Tijdelijke interne Communicatieadviseur

Functie omschrijving

Onze organisatie is in ontwikkeling en wil de interne communicatie structureel en toekomstbestendig versterken. Daarom zoeken wij een ervaren interne communicatieadviseur die in een afgebakende periode een interne communicatiestrategie met concreet plan van aanpak opstelt. Deze strategie moet na afloop van de opdracht goed uitvoerbaar zijn binnen het huidige communicatieteam.

Daarnaast vragen actuele maatschappelijke ontwikkelingen, zoals weerbaarheid en een weerbare samenleving, om goede interne communicatie en duidelijke afspraken. Dat wordt o.a. vastgelegd in een bedrijfscontinuïteitsplan, waarvoor input van deze adviseur wordt gevraagd.

Onze organisatie wil de interne communicatie structureel en toekomstbestendig versterken. Hiervoor zoeken wij een ervaren interne communicatieadviseur die in een afgebakende periode een interne communicatiestrategie met een concreet plan van aanpak opstelt dat uitvoerbaar is binnen het huidige communicatieteam. Daarnaast wordt gevraagd bij te dragen aan de interne communicatie rondom weerbaarheid en input te leveren voor het bedrijfscontinuïteitsplan.

Werkzaamheden

• Ophalen van wensen, behoeften en verwachtingen op het gebied van interne communicatie bij de gemeentesecretaris, het managementteam (MT), de teamleiders, de ondernemingsraad (OR), medewerkers en andere belangrijke stakeholders.
• Analyseren van de uitkomsten en vertalen naar praktische en realistische aanbevelingen.
• Opstellen van een interne communicatiestrategie op basis van interne inventarisatie en onderzoek, inclusief heldere doelen en uitgangspunten, doelgroepen en informatiebehoeften, gewenste en bestaande communicatiemiddelen en -kanalen, rollen en verantwoordelijkheden, prioritering en fasering.
• Uitwerken van een concreet en overdraagbaar plan van aanpak waarmee het huidige communicatieteam direct verder kan.
• Meedenken en adviseren over de interne communicatie rondom weerbaarheid en een weerbare samenleving.
• Bijdragen aan de interne communicatie bij het opstellen en/of doorontwikkelen van een bedrijfscontinuïteitsplan, inclusief duidelijke communicatielijnen en rolverdeling.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen Groenlo en Lichtenvoorde en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners.

De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

Omschrijving kandidaat

Een ervaren interne communicatieadviseur die in een afgebakende periode een interne communicatiestrategie met concreet plan van aanpak opstelt. Deze strategie moet na afloop van de opdracht goed uitvoerbaar zijn binnen het huidige communicatieteam.

Onze organisatie wil de interne communicatie structureel en toekomstbestendig versterken. Hiervoor zoeken wij een ervaren interne communicatieadviseur die in een afgebakende periode een interne communicatiestrategie met een concreet plan van aanpak opstelt dat uitvoerbaar is binnen het huidige communicatieteam. Daarnaast wordt gevraagd bij te dragen aan de interne communicatie rondom weerbaarheid en input te leveren voor het bedrijfscontinuïteitsplan.

Functie eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met interne communcatie
• Aantoonbare werkervaring met strategievorming en organisatiebrede communicatievraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling en/of publieke organisatie
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met interne communicatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategievorming en organisatiebrede communicatievraagstukken
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Extra info

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 10 juli 2026