Functie omschrijving

Als Strategisch Adviseur Asiel & Migratie werk je aan complexe vraagstukken op het gebied van opvang en integratie van vluchtelingen en statushouders én aan migratie in bredere zin, zoals arbeidsmigratie. Jij bent een verbinder: iemand die de lijnen uitzet tussen beleid en uitvoering en zorgt voor samenhangende en toekomstbestendige oplossingen.

Wat ga je doen?

Strategische advisering: Het adviseren van het college, directieteam en gemeenteraad over beleid en uitvoering rondom asiel en migratie. Je stelt beleidsstukken, memo’s en bestuurlijke adviezen op.
Coördinatie opvang en huisvesting: Je zorgt voor een goede uitvoering van o.a. de Wet Verplaatsing Bevolking, de Huisvestingswet, de Spreidingswet en de Wet Inburgering, waaronder het realiseren van opvangvoorzieningen en de huisvesting van statushouders.
Samenwerking en afstemming: Het onderhouden van contacten met externe partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties, zorginstellingen en Vluchtelingenwerk. Je bent aanspreekpunt voor regionale en landelijke samenwerkingen.
Projectmanagement: Het organiseren en coördineren van projectteam-overleggen en sturen op planning, budget en capaciteit.
Contractmanagement: Het beheren van contracten met locatiemanagers, opvanglocatie-eigenaren en uitvoerende partijen zoals schoonmaak- en beheerorganisaties.

De opdrachtgever(s)

De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Omschrijving kandidaat

Kennis en ervaring: Een afgeronde hbo+ of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, sociale wetenschappen of rechten. Ervaring in een bestuurlijke en beleidsmatige omgeving, bij voorkeur op het gebied van asiel en migratie.
Analytisch vermogen: Je hebt sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om complexe maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
Communicatieve vaardigheden: Uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden en het vermogen om diverse en/of tegengestelde belanghebbenden te verbinden.
Verbindende houding: Je brengt mensen en ideeën samen en creëert draagvlak.
Projectmatig werken: Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams.

Werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling
Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werken we samen aan een sociaal sterke gemeente. Wij zorgen ervoor dat alle inwoners, ook de kwetsbaren, mee kunnen doen in de samenleving. Dit doen we door een regisserende en verbindende rol te vervullen op gebieden als zorg, welzijn, werk, onderwijs, en meer. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar we in samenwerking met partners en bewoners maatschappelijke vraagstukken aanpakken.
Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.

Functie eisen

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema’s asiel en migratie bij de lokale overheid.
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente.

Extra info

Startdatum 6-10-2025
Einddatum 28-2-2026
Optie tot verlenging Ja
Maximaal aantal verlengingen 1
Toelichting op uur per week De vacature is tussen de 32 en 36 uur per week