Functie omschrijving

Functie
Specialist Enterprise Risk Management (seniore rol). Je helpt bij het ontwerpen, implementeren en verankeren van een samenhangend, herhaalbaar en structureel Risk & Control Framework dat leidt tot een standaard en bestuurbaar overzicht van strategische, financiële, operationele, IT- en compliance risico’s met bijbehorende (key) controls.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Doorontwikkelen en implementeren van een standaard Risk & Control Framework, aansluitend bij een erkende risicomanagementmethodiek (zoals COSO ERM of ISO 31000).
Vaststellen van expliciete criteria voor key risks en koppelen van passende beheersmaatregelen (controls), inclusief benoemen van key controls.
Uitwerken van de lifecycle van het framework, inclusief herijkingsfrequenties, onderhoud en aansluiting op de P&C-cyclus.
Uitvoeren van impactanalyses op bestaand beleid en processen, en voorstellen doen voor aanpassing of ontwikkeling van nieuw beleid en processen.
Ondersteunen van de implementatie en ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor de 1e en 2e lijn.

Seniore expertise
Vanuit seniore expertise draag je verantwoordelijkheid voor ontwerp, implementatie en borging van het framework binnen de organisatie.

Standplaats
Apeldoorn

Werkzaamheden

het door ontwikkelen en implementeren van een standaard Risk & Control Framework, aansluitend bij een erkende risicomanagementmethodiek (zoals COSO ERM of ISO 31000) het vaststellen van expliciete criteria voor key risks en het koppelen van passende beheersmaatregelen (controls), inclusief het benoemen van key controls het uitwerken van de lifecycle van het framework, inclusief herijkingsfrequenties, onderhoud en aansluiting op de P&C-cyclus het uitvoeren van een impactanalyse op bestaand beleid en processen, inclusief voorstellen voor aanpassing of ontwikkeling van nieuw beleid en processen het ondersteunen van de implementatie en het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor de 1e en 2e lijn

De opdrachtgever(s)

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat de wettelijke taak van het Kadaster. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Deze opdracht wordt uitgevoerd onder feitelijke leiding en toezicht van het Kadaster, op grond van een detacheringsovereenkomst. De opdrachtnemer maakt onderdeel uit van het team van Risk en Compliance (R&C) onder leiding van de manager R&C.

Functie eisen

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
WO opleiding in economie, finance, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar ervaring met Enterprise Risk Management
Ruime ervaring op het gebied van Risicomanagement (7-10 jaar)
Kennis en ervaring met risicomanagement methodieken zoals COSO/ERM of ISO 31000 (7-10 jaar)
Kennis en ervaring bij meerdere organisatie met het opzetten van een Risk en Control Framework
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

De kandidaat kent actuele wet- en regelgeving met betrekking tot riscomanagement, waaronder COSO ERM, ISO 31000 en andere relevante standaarden
De kandidaat heeft ervaring met het opzetten, implementeren en onderhouden van een Risk & Control Framework binnen een middelgrote tot grote organisatie
De kandidaat kan risico’s analyseren en beheersmaatregelen (controls) benoemen en koppelen aan key risks
De kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan trainingen verzorgen voor zowel de 1e als 2e lijn
De kandidaat toont resultaatgerichtheid en kan adviesvaardig optreden binnen complexe organisatie- en veranderingsprocessen
De kandidaat heeft analytisch en conceptueel denkvermogen om de lifecycle van het framework te beheren, inclusief herijkingen en aansluiting op de P&C-cyclus
De kandidaat beschikt over overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit om veranderingen te implementeren en te verankeren binnen diverse afdelingen
De kandidaat is kwaliteitsgericht in het uitvoeren van werkzaamheden en in het vormgeven van risicomanagementprocessen

Competenties

Adviesvaardigheid
Analytisch en conceptueel (denk)vermogen
Overtuigingskracht
Organisatiesensitiviteit
Kwaliteitsgericht
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk

Extra info

Duur: 31-12-2026
Opties tot verlenging: 1x 6 maanden
Uren per week: 32 - 36 uur
Start: 01-07-2026