Senior Recruiter

Functie omschrijving

Als onderdeel van een team van drie recruiters ben je mede-verantwoordelijk voor het recruitment- en inhuurtraject voor de gemeente Vlaardingen.

Je neemt deel aan het project “Grip op Inhuur” met als doel externe inhuur te reduceren en waar mogelijk te vervangen door vaste formatie.

Werkzaamheden

• Zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces van intake tot afronding, inclusief actieve sourcing en kandidaatbenadering voor moeilijk invulbare functies
• Vacaturebeschrijving opstellen en optimaliseren
• Database/ATS beheer en kandidatenregistratie

De opdrachtgever(s)

Werken voor Vlaardingen

Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open.

Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen.

Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee.

Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan.

Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.

Omschrijving kandidaat

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven.

Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad.

Functie eisen

• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als extra document bij de inschrijving
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als recruiter of recruitmentadviseur
• Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis van de Wet DBA en huidige inhuurwetgeving ()
• Gunningscriteria () Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als recruiter of recruitmentadviseur
• Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met brokerdienstverlening voor de inhuur
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Competenties

Extra info