Medewerker Duurzaamheid

Functie omschrijving

De gemeente Haaksbergen is op zoek
Het team Duurzaamheid van de gemeente Haaksbergen zoekt een enthousiaste collega. Je hebt een gezonde interesse in duurzaamheid, daarom weet jij natuurlijk als geen ander dat wij in Nederland een belangrijke opdracht hebben om klimaatdoelstellingen te halen. Volop werk aan de winkel voor organisatietalent met een passie voor duurzaamheid! We zijn op zoek naar een: Medewerker duurzaamheid voor 16 uur.

Wat ga je doen?
Samen met de adviseur Duurzaamheid ben je kartrekker van het brede vakgebied van duurzaamheid, energie en klimaatdoelstellingen. Bij de energietransitie zijn er veel vraagstukken en initiatieven die de gemeente moet vormgeven, ondersteunen en inpassen. Je snapt dat er veel denkwerk en inzet nodig is om concrete stappen te zetten naar een duurzaam Haaksbergen. Waar gaat dat dan over? Nou, bijvoorbeeld over het opwekken van duurzame energie, maar ook over het besparen van energie, aardgasvrije wijken, circulaire economie, laadinfrastructuur, klimaatadaptatie, en nog veel meer! Dit kunnen wij niet alleen en ook niet allemaal tegelijk. Verduurzamen doen we samen met inwoners, ondernemers en organisaties. Als medewerker duurzaamheid vind je het leuk om al die belanghebbenden te betrekken bij deze thema’s, waardoor we dat in een concrete aanpak kunnen vertalen.

De opdrachtgever(s)

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?

Missie “We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.”

Visie “In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!”

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
• Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of natuurbeleid (Licht dit duidelijk toe in het cv);
• Aantoonbaar beschikbaar voor 16 uur per week (Benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting klimaat/management, milieu, bestuurskunde of ruimtelijke ontwikkeling (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met projectmanagement (25 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in een project met verschillende stakeholders als inwoners, ondernemers en organisaties (25 punten);
• Aantoonbare kennis van aardgasvrije wijken, circulaire economie, laadinfrastructuur (10 punten).

Competenties

• Je bent proactief, innovatief en creatief ingesteld
• Je kijkt met een frisse blik naar duurzaamheidsvraagstukken
• Je hebt het vermogen om belangen van verschillende partijen goed aan te voelen
• Je bent in staat om een project te leiden en een proces te begeleiden

Extra info

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.