Medewerker APV, Evenementen en Alcoholwet

Functie omschrijving

Als medewerker behandel je diverse aanvragen en vergunningen voor inwoners en ondernemers. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Bibob en voor het tijdig en correct afhandelen van evenementen- en APV-gerelateerde aanvragen, ontheffingen en meldingen.

Werkzaamheden

• Je behandelt aanvragen voor horeca-exploitatievergunningen, alcoholwetvergunningen en bijschrijvingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Bibob.
• Je behandelt en vergunt evenementenaanvragen.
• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct afhandelen van evenementenaanvragen of ontheffingen en meldingen in het kader van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
• Je behandelt zelfstandig aanvragen voor bijvoorbeeld geluidsontheffingen, standplaatsen en de markt.

De opdrachtgever(s)

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch centrum waar de inwoners trots op zijn.

De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 260 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven.

GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Omschrijving kandidaat

Je verstrekt informatie en adviezen aan inwoners en bedrijven.

Functie eisen

• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van horeca-exploitatievergunningen en kennis van de Alcoholwet en Wet Bibob
• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van evenementenaanvragen
• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van aanvragen, ontheffingen en meldingen APV
• Beschikbaar in de periode 1 juli – 31 december 2026 voor 32 uur per‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: telefoon, laptop en toebehoren
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van horeca-exploitatievergunningen incl. de Bibob-toets
• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van evenementenaanvragen
• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van ontheffingen en meldingen APV

Competenties

• Je bent een dienstverlener met een flexibele en klantgerichte instelling
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Je bent secuur, hebt overzicht en je bent digitaal vaardig
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je bent goed in staat om verbindingen te leggen tussen partijen en inwoners, en bedrijven professioneel te adviseren

Extra info