Financieel medewerker Sociaal Domein

Functie omschrijving

Functie

Financieel medewerker met affiniteit voor het sociaal domein en subsidieverstrekking. Je draagt bij aan een zorgvuldige en transparante uitvoering van het welzijnsbeleid, met focus op financiële processen en subsidietrajecten.

Werkzaamheden

• Behandelt subsidieaanvragen en subsidievaststellingen voor eenmalige en jaarlijkse subsidies tot een bedrag van € 30.000 zelfstandig af.
• Fungeert als eerste contactpersoon voor gesubsidieerde instellingen.
• Bewaakt de algehele afhandeling en administratie van alle subsidie aanvragen binnen het welzijnsbeleid.
• Verricht financieel administratieve werkzaamheden voor meerdere teams in de organisatie.
• Verricht factuurafhandeling, projectadministratie en verplichtingenadministratie.
• Levert financiële overzichten aan t.b.v. de P&C-cyclus (begroting, bestuursrapportages en jaarverslag).

De opdrachtgever(s)

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen.

We stimuleren graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf verder te ontwikkelen.

We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen.

Omschrijving kandidaat

Jouw profiel

• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
• Je werkt gestructureerd en toont eigenaarschap.
• Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.
• Je begrijpt niet alleen de cijfers, maar ook de maatschappelijke context waarin de rol zich afspeelt.

Functie eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen de vakgebieden werk, inkomen en opvang in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet
• Aantoonbaar beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Competenties

• Communicatie is een belangrijke competentie om effectief informatie uit te wisselen en duidelijk over te brengen binnen de organisatie en naar externe partijen
• Klantgerichtheid betekent dat je de behoeften en verwachtingen van klanten centraal stelt in je werkzaamheden
• Resultaatgericht werken houdt in dat je doelgericht handelt om afgesproken resultaten te behalen
• Samenwerken verwijst naar het vermogen om effectief met anderen samen te werken om gezamenlijke doelen te bereiken
• Plannen en organiseren betekent dat je taken en activiteiten efficiënt organiseert en prioriteiten stelt om deadlines te halen

Extra info