Ervaren Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Functie omschrijving

Opdracht

Dit ga je doen:

Als juridisch kwaliteitsmedewerker lever je een bijdrage aan een juridisch correcte uitvoering en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, waarbij je de bedoeling van deze wet- en regelgeving centraal stelt. Dat doe je door advies te geven aan vergunningverleners, toezichthouders en boa’s van het team Leefbaarheid en Wijkregie. Je begeleidt collega’s in het verbeteren van de juridische kwaliteit van hun werk en geeft voorlichting. Hierbij werk je nauw samen met de juridisch adviseurs van het team Advies.

Een belangrijk taakaccent binnen je functie is de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur.

Jouw taken

Je geeft juridische ondersteuning aan collega’s bij het maken van besluiten; Je voert steekproefsgewijs kwaliteitscontroles uit door vergunnings- en toezichtdossiers en briefsjablonen te checken en de uitkomsten van bezwaar- en beroepszaken te analyseren. Indien nodig doe je voorstellen voor verbetering van werkprocessen/procedures, standaardbrieven en besluiten. Je bent verantwoordelijk voor de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften; Je volgt de ontwikkelingen en coördineert de verdere implementatie van de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur; Je volgt overige ontwikkelingen in wet- en regelgeving op het vakgebied van het team; Je handelt Woo-verzoeken af die gaan over jouw vakgebied(en); Je adviseert collega’s over besluitvoornemens en besluitvoorstellen.

Dit neem je mee:

Minimaal een relevante afgeronde opleiding HBO-Rechten. Actuele kennis en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en Gemeentewet. Relevante kennis op het gebied van VTH en APV. Kennis van de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur. Je hebt ervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving.

De opdrachtgever(s)

Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.

Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil.

Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.

Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.

Omschrijving kandidaat

Als juridisch kwaliteitsmedewerker draag je bij aan een juridisch correcte uitvoering en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, met de bedoeling van de wet- en regelgeving centraal. Je adviseert vergunningverleners, toezichthouders en boa’s van het team Leefbaarheid en Wijkregie, begeleidt collega’s bij het verbeteren van juridische kwaliteit en geeft voorlichting. Je werkt nauw samen met de juridisch adviseurs van het team Advies.

Belangrijk taakaccent: de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur.

Je geeft juridische ondersteuning aan collega’s bij het maken van besluiten. Je voert steekproefsgewijs kwaliteitscontroles uit door vergunning- en toezichtdossiers en briefsjablonen te checken en de uitkomsten van bezwaar- en beroepszaken te analyseren en doet, indien nodig, voorstellen voor verbetering van werkprocessen, standaardbrieven en besluiten. Je bent verantwoordelijk voor de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften. Je volgt de ontwikkelingen en coördineert de verdere implementatie van de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur. Je volgt overige ontwikkelingen in wet- en regelgeving op het vakgebied van het team. Je handelt Woo-verzoeken af die gaan over jouw vakgebied(en). Je adviseert collega’s over besluitvoornemens en besluitvoorstellen. Opleiding: minimaal een relevante afgeronde opleiding HBO-Rechten. Juridische kennis: actuele kennis en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en Gemeentewet. Vakinhoudelijke kennis: relevante kennis op het gebied van VTH en APV. Specifieke wetgeving: kennis van de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur. Ervaring: ervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving.

Functie eisen

• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch Medewerker binnen een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving bij een gemeente, dit is toegelicht met een voorbeeld
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in juridische richting
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid en regelgeving op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving met betrekking omgevingsrecht (beschrijf dit separaat met een voorbeeld in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met bezwaren en beroepszaken
• Aantoonbare werkervaring met Wet goed verhuuderschap en Wet betaalbare huur
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met AWB en Gemeentewet

Competenties

-Verder ben je proactief, analytisch sterk, resultaatgericht en houdt graag regie op processen. Je denkt niet in problemen, maar vindt oplossingen en kan een boodschap duidelijk overbrengen. Je bent klantgericht, achterhaalt snel de behoefte van de ander en motiveert anderen om kwaliteitsverbeteringen door te voeren. Voor juridische vraagstukken kan jij als geen ander voor een oplossing zorgen. Je bent besluitvaardig en durft keuzes te maken

Extra info

Duur 6
Opties tot verlenging 2x 6 maanden
Uren per week 32 - 36 uur
Werkdagen Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Minimaal 3 dagen per week aanwezig op kantoor

Gespreksdata De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.