Energieadviseur bedrijven

Functie omschrijving

In deze opdracht voorzie je ondernemers van een integraal energieadvies om bedrijven te helpen met hun energievraagstukken. De vragen en uitdaging van de ondernemer zijn leidend. In dit advies wordt bijvoorbeeld bekeken of duurzame opwek (zon op dak), energiebesparingsmaatregelen, slimme aansturing van bedrijfsprocessen en vergroening van omgeving of gebouw kan helpen. Er loopt al een aanpak die in 2025 is opgestart.

Als Energieadviseur Bedrijven ondersteun je de gemeente met jouw specifieke kennis over energievraagstukken. De opdracht bestaat uit:

• Je geeft energieadvies om ondernemers te ondersteunen in datgene waar zij behoefte aan hebben op het gebied van de energietransitie. Er wordt altijd overwogen of zon op dak hier deel van uit kan maken. Verder valt te denken aan energiebesparingsmaatregelen, slimme aansturing van bedrijfsprocessen, laadinfrastructuur, energieopslag, energie delen en vergroening van gebouw of omgeving. Het advies bestaat informeren over technische oplossingen, subsidies en bijkomende zaken zoals verzekering. Ook begeleiding bij subsidieaanvragen en de aanschaf van de maatregelen maakt hier deel van uit.
• Het volgen van het bestaande plan van aanpak voor het project, gericht op bedrijven met grote daken op het bedrijventerrein. Deze omvat bijvoorbeeld communicatie, werkplan en rapportage.
• Contact leggen en onderhouden met ondernemersverenigingen en de energiecoöperatie
• Fysiek langsgaan bij de ondernemers
• Je rapporteert beknopt maar overzichtelijk over de behoeften van de ondernemers en gekozen oplossingen aan de Projectcoördinator Energietransitie.
• Je identificeert verdere kansen: energie delen, vergroenen van gebouw en omgeving en andere mogelijkheden die nu buiten inhoudelijke scope of maximale tijdsbesteding liggen.

Je werkt zelfstandig, met afstemmingsmomenten gedurende de opdracht en volgens het bestaande systeem van registratie. Bij relevante contacten leg je contact tussen de Projectcoördinator Energietransitie en de ondernemer om de relatie tussen de gemeente en de ondernemers op vlak van duurzaamheid op termijn te borgen. De opdracht loopt voor 6 maanden en Als de geïdentificeerde kansen daartoe aanleiding geven, kan de gemeente ervoor kiezen de opdracht twee maal met maximaal 3 maanden (13 weken) te verlengen.

De opdrachtgever(s)

Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht. 

Duurzaamheid
Eind 2023 besloot het college om een Programma Duurzaamheid 2026-2030 te ontwikkelen. De behoefte aan een integraal programma wordt gedreven door landelijke beleidskaders en de veelomvattende duurzaamheidsambitie uit het Collegeakkoord. Het Programma Duurzaamheid zal bestaan uit deelprogramma’s voor de energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en duurzame mobiliteit.

Een belangrijk onderdeel vanuit het duurzaamheidsprogramma is de energietransitie van bedrijven. Om dit te bereiken is het van belang met hen in gesprek te komen. Bedrijven binnen de gemeente Huizen zitten, net zoals in de rest van het land, met vragen en uitdagingen rond energie. Naast verduurzaming en de energietransitie spelen de kosten van energie en de gevolgen van netcongestie. De gemeente wil de ondernemers hierin ondersteunen met een integraal energieadvies en daarnaast werken aan eigen gestelde doelen, met name het behalen van de RES doelen voor duurzame opwek.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord om detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Aantoonbaar beschikbaar per 3 mei 2026 voor 2 tot 8 uur per week, gedurende hele opdracht inclusief verlengingen;
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen: (weging totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met een breed energieadvies in opdracht van gemeenten (benoem duidelijk 1 concreet voorbeeld op een aparte pagina in het cv); (40 punten)
• Aantoonbare kennis van relevante subsidies zoals SDE++ en ISDE (benoem duidelijk 1 concreet voorbeeld op een aparte pagina in het cv); (20 punten)
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van energiehubs en/of laadpleinen; (20 punten)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met verduurzaming op bedrijventerreinen binnen gemeente en heeft een aantoonbaar netwerk om in te zetten, benoem dit duidelijk in het CV.(20 punten)

Competenties

• Ondernemend en initiatiefrijk
• Praktisch
• Resultaatgericht
• Contactgericht
• Klantgericht

Extra info

De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 23 april en vrijdag 24 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.