Werkzaamheden

Coördineren en begeleiden van strategisch financieel beleid, voornamelijk binnen het fysieke domein);
Integraliteit bewaken: je stelt meerjarenramingen op, analyseert en vertaalt deze naar beleidsadviezen;
Financieel advies geven op college- en raadsvoorstellen, met een organisatie-brede blik;
Teamwerkzaamheden verdelen en borging van financiële informatie in de administratie;
Coördineren van de P&C cyclus als meewerkend voorman;
Ontwikkelen en implementeren van financieel beleid op diverse thema’s zoals investeringen, treasury en grondexploitatie;
Samenwerken met budgethouders om het financieel bewustzijn te vergroten.

De opdrachtgever(s)

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

Functie eisen

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als controller bij een gemeente;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als controller binnen het fysieke domein;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met coördinatie P&C producten w.o. jaarrekening en tussentijdse rapportages;
Minimaal 3 dagen fysieke aanwezigheid op kantoor (dagen in overleg).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator P&C specifiek jaarrekening en tussentijdse rapportages (40 punten);
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als controller bij een gemeente (30 punten);
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als controller binnen het fysieke domein (20 punten);

Competenties

Planmatig
Analytisch
Adviserend
Samenwerkend
Communicatief vaardig (in woord en geschrift)

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-11-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 1 april 2026 in de middag. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 27 maart bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.