Functie omschrijving

Écht het verschil maken binnen het sociaal domein van onze gemeenten?
Als beleidsadviseur bij Noaberkracht krijg je de kans om jouw visie en expertise in te zetten om impact te hebben op de samenleving. Jij denkt in kansen en mogelijkheden, met oog voor mens én organisatie. Vanuit een warme, maar zakelijke houding durf jij het anders te doen.

Als beleidsadviseur Zorg en Veiligheid en Jeugd, werk je aan alle drie de thema’s. Binnen de portefeuille zorg en veiligheid leg je de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Je aandachtsgebieden zijn o.a. kindermishandeling & huiselijk geweld, verward gedrag, preventie. Dat betekent dat je contact hebt met Veilig Thuis, GGD en bemoeizorg. De precieze invulling voor Jeugd wordt afgestemd met collega beleidsadviseurs. Samen bekijken jullie wie welke taken en aandachtsgebieden oppakt. Om aan bovenstaande onderwerpen te werken, signaleer je behoeften en knelpunten vanuit de uitvoering, stem je af met lokale en regionale collega’s.

De opdrachtgever(s)

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Functie eisen

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 10 jaar;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota's,
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (5 punten)
Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd, aandachtsgebieden kindermishandeling & huiselijk geweld, verward gedrag, preventie (35 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen het besluitvormingsproces van een gemeente (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met stakeholders zowel intern als extern (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein (jeugdwet, wmo, participatiewet) (10 punten).

Competenties

Analystisch
Schrijfvaardig
Communicatief
Organisatorisch
Zelfstandig
Verbinden
Signaleren;
Je werkt graag in zelforganiserende teams, waarbij je prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, zichtbaar bent voor collega’s en actief samenwerking zoekt.
Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je voelt je maatschappelijk betrokken en hebt een visie op samenlevingsgericht werken.

Extra info

Startdatum: Uiterlijk 01-05-2026
Einddatum: 01-08-2026
Optie tot verlengen: 4 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.