Beleidsadviseur Sport, Cultuur en Evenementen

Ede
Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

De gemeente Ede zoekt tijdelijke interim ondersteuning in de rol van beleidsadviseur voor werkzaamheden op het snijvlak van sport, cultuur, evenementen. De interim beleidsadviseur draagt bij aan de uitvoering van het uitvoeringsprogramma cultuur en werkt aan projecten en acties die hieruit voortkomen.

De werkzaamheden vinden plaats in een dynamische context, waarin politieke en bestuurlijke afwegingen, belangen van inwoners en ondernemers, financiële kaders en regionale samenwerking samenkomen. De interim beleidsadviseur werkt binnen het beleidsteam cultuur, sport en evenementen (10 personen).

Algemene werkzaamheden

De interim beleidsadviseur ondersteunt bij:

  • Advisering en uitvoering van projecten binnen het beleidsveld, met aandacht voor samenhang en afstemming
  • Begeleiding van deelprojecten
  • Advisering in integrale gebiedsprojecten waarin cultuur een onderdeel vormt
  • Verbinden van gemeente, bewoners, ondernemers en bestuur en creëren van draagvlak

Werkpakketten

Werkpakket 1 – Sport, cultuur en evenementen verbinden met sociaal domein

Doel: Sport, cultuur en evenementen inzetten als instrument voor maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein.

Taken:

  • Herijken van GALA en borging binnen AZWA
  • Deelname aan provinciaal overleg sportevenementen
  • Deelname aan projectgroepen
  • Verbinden van lokale evenementen aan maatschappelijke doelen

Werkpakket 2 – Urban sport en culture

Doel: Versterken van sport, bewegen en cultuur in de openbare ruimte.

Taken:

  • Participeren in BOSS-beleid en stimuleren van uitvoering
  • Meewerken aan uitvoering van het Ontwikkelkader Ede-stad
  • Behandelen van initiatieven zoals pumptracks, playgrounds en urban sportvoorzieningen

Werkpakket 3 – Ontwikkelingen sportvoorzieningen

Doel: onderzoek naar vergroten van aanbod sportvoorzieningen

Taken bijvoorbeeld:

  • Onderzoek naar exploitatie, businesscase en investeringsvraag
  • Verkennen van governance-, financierings- en eigendomsmodellen
  • Afstemming met ruimtelijke procedure en interne teams
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming

De opdrachtgever(s)

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 12000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Functie eisen

•Voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag
•Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
•Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met beleidsontwikkeling of advisering binnen sport, cultuur en evenementen
•Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente, provincie of andere publieke organisatie
•Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projecten waarin meerdere beleidsdomeinen samenwerken
•Akkoord met detachering

Wensen
•Ervaring met beleidsontwikkeling of advisering binnen sport, cultuur en evenementen
•Ervaring met projecten waarin sport en cultuur zijn verbonden aan maatschappelijke doelen
•Ervaring met onderzoek naar exploitatie, businesscases of financieringsconstructies
•Ervaring met samenwerking met maatschappelijke partners en overheden
•Een duidelijke en uitgewerkte aanpak van de opdracht, inclusief beschrijving van de uitvoering van de drie werkpakketten

Competenties

- Analytisch vermogen: complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen;
- Samenwerkingsgerichtheid: effectief samenwerken en verschillende belangen verbinden;
- Resultaatgerichtheid: sturen op concrete resultaten en voortgang bewaken;
- Organisatiesensitiviteit: passend inspelen op advisering en besluitvorming binnen een bestuurlijke organisatie.

Extra info

  • Duur 6 maanden
  • Opties verlenging 4 maal 6 maanden
  • Uren per week 16 uur
  • Start Z.s.m.
  • Opleidingsniveau HBO
  • Regio Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 april 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 16 april 2026 bericht.