Werkvoorbereider - Toezichthouder Groen en Spelenvoorzieningen
Job description
Wij zoeken een ervaren werkvoorbereider - toezichthouder met passie voor Groen - speelvoorzieningen en een scherp oog voor detail. Afstemming binnen projecten met projectleider - ontwerpleider - projectteam en neemt deel aan projectteamoverleggen uitvoeren van ontwerpwerkzaamheden Groen (bomen - beplanting - ondergrond) en speelvoorzieningen (speeltoestellen - speelaanleidingen - valondergrond)Werkzaamheden
- Opstellen werkomschrijvingen en kostencalculatiesGroen - speelvoorzieningenvolgens de geldende normen, richtlijnen en uitgangspunten
- Opstellen uitvraag richting groen aannemers en speeltoestellenleveranciers
- Begeleiden aanbestedingsproces met groenaannemers
- Begeleiding - toezicht houden op aanleg groen en speelvoorzieningen
- Communicatie met omgeving (inwoners - ondernemers - opdrachtnemers/ groenaannemers/ speltoestelleveranciers)
- Opleveren uitgevoerde (groen) werkzaamheden met aannemer en/of leverancier
- Financiele afronding uitgevoerde (groen) werkzaamheden met aannemer en/ of leverancier
- Begeleiding - toezicht houden binnen nazorg- /onderhoudsperiode
- Begeleiding overdracht werkzaamheden naar beheerorganisatie
Company profile
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Omschrijving kandidaat
- In staat zijn om vanuit projectmatig werken zowel zelfstandig te werken als samen te werken in teamverband
- Kennis van werken met/ volgens gedragscode soortenbescherming gemeenten 2025
- Kennis van handboek bomen 2022 van het norminstituut bomen
- Kennis van klimaatadaptief en natuurinclusief ontwerpen/ inrichten
- Soortenkennis
- Kennis van principe bodem en watersturend ontwikkelen
- Kennis van warenwet attractiebesluit speeltoestellen 2023
- Basiskennis standaard RAW, Autocad, UAV en ARW
Requirements
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Bij de uitvoering van de opdracht wordt een laptop met licenties van programma's ter beschikking gesteld. Een telefoon wordt niet ter beschikking gesteld.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau richting groenvoorzieningen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider - toezichthouder Groen - speelvoorzieningen binnen overheidsorganisatie;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met RAW en UAV;
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met handboek bomen 2022. Benoem dit concreet in het cv.
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider-toezichthouder groen en speelvoorzieningen binnen een gemeente (40 punten):
- Aantoonbaar in het bezit van een geldig certificaat Wettelijke natuurbescherming ruimtelijke ontwikkeling niveau 3 (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de volgende wetten en besluiten; handboek bomen 2022, warenwet attractiebesluit speeltoestellen 2023 en/of gedragscode soortenbescherming gemeenten 2025 (25 punten);
a. alle 3 (25 punten);
b. 2 van de 3 (17 punten);
c. 1 van de 3 (8 punten)
d. Geen ervaring (0 punten).
Competenties
- Projectmatig
- Planmatig werke
- Accuraat
- Sociaal en communicatief vaardig
- Georganiseerd en nauwkeurig
- Gedreven
- Resultaatgericht
- Oplossingsgericht
Benefits
Startdatum: Z.S.M.Einddatum: 15-05-2026
Optie tot verlengen: 2x 6 maanden
Aantal uur per week: 32-40 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma - di - wo - do - vr
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.