Job description

De opdracht betreft het behandelen van aanvragen op basis van de Omgevingswet. De beoordeling of deze voldoen aan wet- en regelgeving en het opmaken van een besluit zijn onderdeel van de opdracht. De toetsing aan het omgevingsplan en het BBL en casemanagement zijn hierbij de belangrijkste aspecten. Een ander belangrijk onderdeel is het contact met de aanvrager en de adviseurs (intern en extern). Gezien complexiteit en nou nauwe samenhang met de overige projecten in de stad is het van belang dat de opdracht minimaal drie dagen in de week op kantoor in Hengelo wordt uitgevoerd.

Company profile

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Het team houdt zich bezig met vergunningverlening op het gebied van de omgevingsvergunningverlening (bouwen en ruimtelijke ordening) maar ook de APV (o.a. evenementen) en Bijzondere wetten (o.a. Alcoholwet). Daarnaast houden wij dus toezicht op bouwwerken o.a. tijdens de bouwfase en handhaven op overtredingen als dat nodig is. Dit doen wij met een team bestaande uit ongeveer 35 professionals.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde of rechten;
Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW 1;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningverlener Wabo of omgevingswet binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van plannen op basis van het omgevingsplan en het BBL;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare werkervaring met het afstemmen met adviseurs externe partijen / stakeholders zoals brandweer en welstandVeiligheidsregio of Provincie, licht dit duidelijk toe in het cv
Aantoonbare werkervaring met Casemanagement of als Casemanager; (15 punten)
Kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen fysiek aanwezig te zijn op kantoor; (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met RXmission of PowerBrowser; (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van complexe zaken (benoem dit duidelijk in het cv); (25 punten)

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken

Benefits

Startdatum: Uiterlijk 01-05-2026
Einddatum: 01-02-2027
Optie tot verlengen: 1 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.