Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie

Zwolle
Detachering
Communicatie specialist Coordinator Redacteur Content manager Programeur / ICT
Overheid/Gemeenten Reclame/communicatie/media Sociaal Domein Front-office P&O Directie / Bestuur
Overijssel
Nieuw

Job description

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie

Gemeente Zwolle zoekt tijdelijk een specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie voor 24 uur per week, vanwege verlof. De opdracht heeft een looptijd van circa 6 maanden en richt zich op het borgen van de continuïteit van arbeidsmarktcommunicatie en aanverwante communicatieactiviteiten binnen de afdeling Communicatie.

De professional werkt binnen de afdeling Communicatie van gemeente Zwolle en binnen het focusteam Organisatiecommunicatie. De afdeling Communicatie adviseert bestuur, management en organisatie over communicatieaanpak, kernboodschappen, interne en externe communicatie, content en de vertaling daarvan naar concrete middelen en acties.

Binnen de afdeling werkt de professional in het focusteam Organisatiecommunicatie, dat zich richt op communicatievraagstukken die de gemeentelijke organisatie zelf raken, zoals interne communicatie, corporate communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en communicatie rondom organisatieontwikkeling.

Werkzaamheden

  • Voeren van intakes met vacaturehouders
  • Schrijven en redigeren van vacatureteksten
  • Vertalen van functie-eisen, teamcontext en organisatiecultuur naar duidelijke, wervende en inclusieve teksten
  • Zorgen dat vacatureteksten aansluiten bij gewenste doelgroepen en bijdragen aan een herkenbare en aantrekkelijke positionering als werkgever
  • Beheren en actualiseren van content op online platforms
  • Afstemmen met recruiters, leidinggevenden en communicatiecollega’s
  • Ondersteunen bij bredere communicatieactiviteiten binnen het focusteam Organisatiecommunicatie

Company profile

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Omschrijving kandidaat

De professional maakt onderdeel uit van het focusteam Organisatiecommunicatie, maar geeft geen leiding aan medewerkers van de opdrachtgever.

De opdracht vraagt om een zelfstandige en praktisch ingestelde communicatieprofessional die snel kan schakelen, nauwkeurig werkt en weinig inwerktijd nodig heeft.

De professional werkt nauw samen met leidinggevenden, recruiters, HR-collega’s en communicatiecollega’s. Daarbij is aandacht voor inclusieve communicatie, kwaliteit van teksten en een herkenbare vertaling van de functie, organisatiecultuur en waarden van Zwolle naar potentiële kandidaten.

Requirements

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van duidelijke doelgroepgerichte en toegankelijke teksten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheren van content op online platforms
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met vertalen van recruitmentvragen naar aansprekende communicatie, vacatureteksten en kandidaatgerichte content bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met inclusieve content in de afgelopen 5 jaar, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Competenties

  • Sterke schriftelijke communicatievaardigheden
  • Gevoel voor toon, doelgroep en inclusiviteit
  • Nauwkeurig
  • Kwaliteitsgericht
  • Zelfstandig
  • Praktisch ingesteld
  • Weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden
  • Dienstverlenend
  • Samenwerkingsgericht

Benefits

Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: 2x 3 maanden
Uren per week: 24 uur
Start: 15-07-2026
Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen en hybride werken in overleg.


Gespreksdata: De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijkbericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.