Senior Inkoopadviseur

Job description

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft de tijdelijke inzet van een Senior Inkoper die zelfstandig (complexe) inkoop‐ en aanbestedingstrajecten uitvoert en eindverantwoordelijk begeleidt binnen de gemeente Katwijk. De opdrachtnemer adviseert interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën, aanbestedingsprocedures, aanbestedingsrecht en contract‐ en leveranciersmanagement.

Daarnaast draagt de Senior Inkoper bij aan de doorontwikkeling en implementatie van het strategisch inkoopbeleid, borgt de procedurele kwaliteit en rechtmatigheid van aanbestedingen en volgt relevante ontwikkelingen in wet‐ en regelgeving (zoals Europese aanbestedingsrichtlijnen). De opdrachtnemer vertegenwoordigt de gemeente Katwijk in regionale inkoopoverleggen en samenwerkingsverbanden.

Duiding senioriteit
De gemeente beschouwt een kandidaat als senior wanneer deze aantoonbaar eindverantwoordelijk is geweest voor complexe aanbestedingen, zelfstandig strategisch inkoopadvies heeft gegeven aan interne stakeholders en heeft geopereerd in een bestuurlijk‐politieke context. Kandidaten die hoofdzakelijk uitvoerend hebben gewerkt of uitsluitend minder complexe trajecten hebben uitgevoerd, worden als medior beschouwd.

Company profile

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Het team Inkoop is verantwoordelijk voor rechtmatige, doelmatige en transparante inkoop‐ en aanbestedingstrajecten en werkt continu aan de doorontwikkeling en implementatie van het strategisch inkoopbeleid. Het team werkt volgens het principe van zelforganisatie.

Omschrijving kandidaat

Senior Inkoper verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en eindverantwoordelijk begeleiden van (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je adviseert interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën en aanbestedingsrecht.

Senior: aantoonbaar eindverantwoordelijk geweest voor complexe aanbestedingen, zelfstandig strategisch inkoopadvies gegeven aan interne stakeholders en opererend in een bestuurlijk‑politieke context. Kandidaten die hoofdzakelijk uitvoerend hebben gewerkt of uitsluitend minder complexe trajecten hebben uitgevoerd worden als medior beschouwd.

Requirements

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT‐middelen ter beschikking gesteld. Onder IT‐middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI‐code
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400‐1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400‐2 (voor buitenlandse ondernemingen), of licht de inschrijver gemotiveerd een gelijkwaardig alternatief toe
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding Nevi 2 of aantoonbaar vergelijkbaar middels een toelichting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkoper binnen de (semi‐)overheid, benoem rol, organisatie/opdrachtgever, context, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van aanbestedingen en het toepassen van aanbestedingsrecht, benoem tenminste 2 concrete voorbeelden in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het werken in TenderNed en een digitaal Dynamisch Aankoop Systeem, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
• Beschikbaar per uiterlijk 15 mei voor gemiddeld 24 tot 36 uur gedurende de volledige opdrachtperiode

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig uitvoeren van (Europese) aanbestedingen binnen de (semi‐)overheid waarbij sprake is van meerdere stakeholders, meerdere percelen, een bestuurlijk‐politieke context en/of verhoogde juridische en financiële risico’s, licht dit duidelijkt toe in het cv
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met eindverantwoordelijkheid voor (Europese) aanbestedingen waarbij sprake is van meerdere stakeholders, meerdere percelen, een bestuurlijk‐politieke context en/of verhoogde juridische en financiële risico’s licht dit duidelijk toe in het cv
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering over inkoopstrategie, aanbestedingsrecht en contract‐ en leveranciersmanagement, licht dit duidelijk toe
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met structurele advisering op strategisch niveau, inclusief bijdrage aan beleidsdoorontwikkeling of implementatie, licht dit duidelijk toe
• Aantoonbare werkervaring met deelname aan regionale inkoopoverleggen en/of inkoopsamenwerkingsverbanden, met benoeming van de eigen rol en bijdrage . In het cv dient per gunningscriterium duidelijk te worden aangegeven hoe hieraan wordt voldaan, met vermelding van rol, context en behaalde resultaten

Competenties

-Adviesvaardigheid – Adviseert interne stakeholders overtuigend en onderbouwd, gevraagd en ongevraagd

-Samenwerkingsgerichtheid – Werkt effectief samen binnen een zelforganiserend team en met externe partners

-Resultaatgerichtheid – Stuurt op rechtmatige, doelmatige en tijdige afronding van aanbestedingen

Benefits