Senior Business Architect digitale overheid

Job description

Je levert bijdragen aan architectuurvraagstukken op het snijvlak van gemeentelijke informatievoorziening en nationale/Europese digitale ontwikkelingen. De opdracht omvat twee samenhangende hoofdonderdelen waarbij je zowel zelfstandig als in afstemming met anderen werkt.

Belangrijkste taken

• Inhoudelijke architectuurontwikkeling: zelfstandig opstellen van architectuurvisies, referentiemodellen en adviezen die gemeenten helpen bij het aansluiten op nationale en Europese afsprakenstelsels, waaronder GDI-bouwstenen, het Federatief Datastelsel en digitale identiteit (EUDI Wallet).
• Architectuur-governance: waarborgen van de architecturale integriteit binnen en tussen domeinen, bewaken van de aansluiting van projectarchitecturen op de GEMMA referentiearchitectuur en bijdragen aan de doorontwikkeling van de architectuur-governance van VNG Realisatie.

Werkzaamheden

Company profile

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid.

VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal.

Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.

Requirements

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting informatica, bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskundige informatica, informatiemanagement of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als architect voor een overheidsorganisatie of binnen projecten waarbij er sprake is van een architectuur die betrekking heeft op de overheid
• Minimaal 2 jaar ervaring met de toepassing van enterprise-architectuurmethoden en - frameworks (zoals TOGAF, Archi-Mate of vergelijkbaar) binnen projecten opgedaan in de afgelopen 15 jaar
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Geef aan in hoeverre de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft als lead architect of inhoudelijk eindverantwoordelijke voor architectuurvraagstukken binnen digitale identiteit en toegangsvoorzieningen binnen de publieke sector, zoals DigiD, eHerkenning en/of EUDI Wallet. Aantoonbaar in cv. Geen tot 1 jaar ervaring = 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring = 2 punten 2 jaar tot 5 jaar ervaring = 8 punten
• Geef aan in hoeverre de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft in een inhoudelijk leidende architectuurrol met toepassing van het Federatief Datastelsel en/of ontwikkeling van een gemeentelijke gegevensarchitectuur. Aantoonbaar in cv. Geen tot 1 jaar ervaring = 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring = 2 punten 2 jaar tot 5 jaar ervaring = 8 punten
• Geef aan in hoeverre de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft in een inhoudelijk leidende architectuurrol met het ontwikkelen of doorontwikkelen van (delen van) een referentiearchitectuur, zoals GEMMA, NORA of vergelijkbaar. Aantoonbaar in cv. Geen tot 1 jaar ervaring = 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring = 2 punten 2 jaar tot 5 jaar ervaring = 8 punten
• Geef aan in hoeverre de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft in een inhoudelijk leidende architectuurrol met architectuur- governance, zoals architectuurreviews, richtlijnen, besluitvorming of kaderstellende architectuurprocessen. Aantoonbaar in cv. Geen tot 1 jaar ervaring = 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring = 2 punten 2 jaar tot 5 jaar ervaring = 8 punten
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een interbestuurlijke omgeving, met samenwerking tussen departementen, gemeenten en/of uitvoeringsorganisaties (zoals ICTU, Logius, Kadaster of UWV) Aantoonbaar in cv. Geen tot 1 jaar ervaring= 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring = 2 punten 2 jaar tot 5 jaar ervaring = 8 punten
• Kandidaat heeft een TOGAF- certificering of een vergelijkbare architectuur-certificering Aantoonbaar in cv. Geen certificering = 0 punten 1 of meerdere certificeringen = 5 punten. 5 punten

Competenties

• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in een bredere context dan het eigen kennisgebied
• Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken kunnen scheiden en het verschil kunnen aanbrengen tussen oorzaken en gevolgen
• Duidingsvermógen: complexe materie helder kunnen overbrengen op verschillende niveaus
• Samenwerkend en verbindend: effectief opereren in een veld met meerdere stakeholders en belangen
• Resultaatsgericht: gericht op het ontwikkelen van concrete oplossingen en producten en daarbij initiatiefrijk en vasthoudend opereren
• Omgevingsbewust: comfortabel in complex en dynamisch speelveld
• Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
• Zelfstandig met oog voor wanneer afstemming nodig is

Benefits