RTA met open source specialisatie

Job description

Functie: Regionaal Transitieadviseur

Als Regionaal Transitieadviseur ondersteun je gemeenten bij de transitie naar de Common Ground-werkwijze.

De urgentie is groot.

Je helpt gemeenten die stap te zetten.

De transitie voorkomt dat ICT-landschappen onbeheersbaar worden, beschermt de continuïteit van dienstverlening en beperkt toekomstige kosten.

Als Regionaal Transitieadviseur speel je een onmisbare rol in het realiseren van die transitie bij gemeenten.

Werkzaamheden

• Je helpt gemeenten de stap naar Common Ground te zetten, met uitvoering in de regio en bij de gemeenten zelf.
• Je ondersteunt gemeenten bij de transitie naar de Common Ground-werkwijze.
• Je maakt gemeenten bewust van de risico's als zij niet in beweging komen.
• Je werkt gefaseerd en realistisch.
• Je doet realistische voorstellen die uitvoerbaar en bestuurlijk verdedigbaar zijn.
• Je handelt in lijn met de randvoorwaarden, standaarden, componenten en ondersteuningsaanpak die nationaal worden ontwikkeld.

Company profile

Common Ground is een volwassen landelijke beweging en een fundamentele transitie in hoe gemeenten omgaan met data, systemen en samenwerking.

De verschillende technische componenten worden in communities op basis van open source ontwikkeld en voor andere gemeenten beschikbaar gemaakt.

In 2024 hebben alle 342 gemeenten zich via de ALV gecommitteerd aan een gezamenlijke aanpak.

Het transitieprogramma is erop gericht de randvoorwaarden te creëren en regie te gaan voeren op standaarden, componenten, financiering en ondersteuning.

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid.

VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal.

Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.

Omschrijving kandidaat

Jouw rol

• Je werkt gefaseerd en realistisch, afgestemd op wat politiek en bestuurlijk haalbaar is.
• Je maakt gemeenten bewust van de risico's als zij niet in beweging komen: onbeheersbare ICT-systemen, stagnatie van dienstverlening en hogere toekomstige kosten.
• Je handelt in lijn met de randvoorwaarden, standaarden, componenten en ondersteuningsaanpak die nationaal worden ontwikkeld.
• Je doet realistische voorstellen die uitvoerbaar en bestuurlijk verdedigbaar zijn.

Requirements

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten, waarvan minimaal 2 jaar in een rol op tactisch of strategisch niveau (bijv. adviseur, programmamedewerker, projectleider)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met digitaliserings-, informatievoorzienings- of IT- transformatievraagstukken binnen de publieke sector
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het actief begeleiden van implementatie- of verandertrajecten waarbij sprake is van organisatiebrede adoptie van nieuwe werkwijzen of systemen
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Ervaring met architectuur, datagedreven werken en gemeentelijke standaarden (zoals GEMMA, NORA, API- architecturen of vergelijkbaar). Benoem het aantal jaar en licht toe. Aantoonbare ervaring met samenwerking binnen regionale, intergemeentelijke of interbestuurlijke samenwerkingsverbanden. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten. Benoem het aantal jaar en licht toe.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van stakeholderbehoeften naar concrete oplossingen of implementatieaanpakken binnen gemeentelijke of publieke context. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten Benoem het aantal jaar en licht toe. Ervaring met strategisch- bestuurlijke advisering (CIO, directie, wethouders of vergelijkbaar niveau). Benoem het aantal jaar en licht toe.
• Ervaring met moderne IT- architecturen en platformomgevingen (API- first, cloud, microservices of vergelijkbaar) Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten Benoem het aantal jaar en licht toe.
• Ervaring met open source samenwerking of community- gedreven ontwikkeling binnen de publieke sector Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten. Benoem het aantal jaar en licht toe.

Competenties

• Communicatieve verbinder Je legt makkelijk contact en bouwt aan duurzame relaties, van directeur tot leverancier
• Inhoudelijk netwerker Je combineert brede kennis van digitalisering met het vermogen om mensen en initiatieven samen te brengen
• Zelfsturend en resultaatgericht Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en houdt het overzicht, ook wanneer het druk wordt
• Bestuurlijk sensitief Je leest de bestuurlijke omgeving goed, past je aanpak aan en weet wanneer je gas geeft of juist nuanceert
• Oplossingsgericht Je denkt in mogelijkheden, niet in belemmeringen, en weet altiijd een werkbare volgende stap te vinden

Benefits