Job description

Als projectleider ga je binnen het Programma Woningbouw voortvarend aan de slag met diverse woningbouwprojecten die nu in de wacht staan.

De rol omvat het beheren van een projectportefeuille gericht op het versnellen van de woningbouw, met als doel samen met collega's en stakeholders jaarlijks 400 woningen te realiseren. De projectleider moet in staat zijn om projecten succesvol te begeleiden binnen een politieke en bestuurlijke context en daarin in samenwerking resultaten te boeken.

Verantwoordelijkheden

Beheren van een eigen projectportefeuille met woningbouwprojecten. Zorgen voor de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van projecten. Voortgangsbewaking, budgetbeheer en kwaliteitsbewaking van projecten. Informeren van belanghebbenden over de voortgang en verbinding creëren tussen bewoners en andere partijen.

Aansturen van projectteams met enthousiasme en het creëren van draagvlak voor projecten.

Samenwerken met andere projectleiders en vakspecialisten binnen de organisatie.

Omschrijving kandidaat

Afgeronde HBO- of WO-opleiding planologie/ bedrijfseconomie/ of vergelijkbaar.
Kennis van projectmanagement en ervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten.
Capaciteit om processen te regisseren en aan te sturen in multidisciplinaire projecten.
Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.
Ambitie om jezelf continu te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
Kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Requirements

HBO planologie, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten .
Startdatum uiterlijk op 1 oktober 2025.
20-24 uur per week kunnen werken waarvan minimaal 50% op kantoor in Zuidhorn.
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. inwoners
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering

Wensen

Aantoonbare ervaring bij voorkeur in een gemeentelijke, overheids- of PPS-context met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.

Competenties

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd.

Prettige en kundige gesprekspartner.
Bestuurlijk en politiek sensitief overkomend.

Benefits

Van 1-10-2025 t/m 31-3-2026
Optie verlenging: 3 x 6 maanden
Standplaats: Zuidhorn
De gesprekken staan gepland op 2 september
Toelichting op rooster: Nader te bepalen