Job description

Netwerkregisseur sectorale aanpak

De netwerkregisseur vervult de rol van verbinder tussen onderwijs, ondernemers en overheid binnen de sector. Je bent geen projectleider of uitvoerder, maar werkt als aanjager voor de sector. Je verbindt sectorale vraagstukken met regionale arbeidsmarktopgaven en de economische agenda. Je haalt vragen, signalen en behoeften op uit de sector en vertaalt deze naar gezamenlijke acties. Je onderhoudt, versterkt en verbreedt het netwerk binnen de sector en draagt bij aan sectoroverstijgende thema’s zoals goed werkgeverschap, innovatie, inclusie en Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Je maakt de sectorale aanpak zichtbaar en herkenbaar door verhalen, bijeenkomsten en communicatie-uitingen.

De netwerkregisseur signaleert sectoroverstijgende kansen, verbindt thema’s en initiatieven met andere sectoren en neemt actief deel aan het lerende netwerk. Je rapporteert signalen en voortgang aan de coördinator sectorale aanpak.

De werkzaamheden worden zelfstandig en onafhankelijk uitgevoerd, zonder hiërarchische aansturing door de opdrachtgever.

Werkzaamheden

Optreden als verbinder tussen onderwijs, ondernemers en overheid binnen één sector Koppelen van sectorale vraagstukken aan regionale arbeidsmarktopgaven en de economische agenda Ophalen van vragen, signalen en behoeften uit de sector en vertalen naar gezamenlijke acties Onderhouden, versterken en verbreden van het sectorale netwerk Deelnemen aan het lerende netwerk Signaleren van sectoroverstijgende kansen Verbinden van thema’s en initiatieven met andere sectoren Bijdragen aan sectoroverstijgende thema’s zoals goed werkgeverschap, innovatie, inclusie en Leven Lang Ontwikkelen (LLO) Zichtbaar maken van de sectorale aanpak via verhalen, bijeenkomsten en communicatie-uitingen Rapporteren van ontwikkelingen en voortgang aan de coördinator sectorale aanpak

Company profile

Regio Zwolle is een regionaal samenwerkingsverband van 22 gemeenten, de provincies Overijssel, Gelderland, Drenthe en Flevoland, onderwijs- en ondernemersorganisaties. Het Rijk, Europa, maatschappelijke organisaties en de Waterschappen zijn onmisbare partners om de doelstellingen van de regio te realiseren. Het is een veerkrachtige, toekomstgerichte regio met bruisende steden, dynamische kernen en een mooie groene omgeving. Deze verschillende gebieden vullen elkaar aan, zorgen voor brede welvaart en maken de regio als geheel sterk.

Regio Zwolle Bureau richt zich op het gezamenlijk aanpakken van de opgaven. De opgaven zijn op hoofdlijnen vastgelegd in de meerjarige agenda 2024 - 2028. Daarnaast gaat het ook om opgaven als evaluatie en actualisatie van gezamenlijke uitvoeringsprogramma’s, de Woondeal, uitvoering geven aan de Regio Deal en het met elkaar vormgeven van de Novex-aanpak. In alles waar de partners in de regio voor staan is het van belang het meerjarig kader op te werken naar een uitvoeringsprogramma, investeringsstrategie. Hierbij komen vraagstukken aan de orde op het gebied van de begrenzing van de regio, fondsvorming, bestuurlijke vertegenwoordiging en de besluitvormingsstructuur.

We bewegen bewust naar meer zelfstandigheid binnen de sectoren. Het doel is dat sectoren uiteindelijk zélf de verbinding, samenwerking en het lerend netwerk borgen. De rol van de netwerkregisseur vanuit de rol van de overheid is tijdelijk.

Omschrijving kandidaat

Je bent een echte verbinder met een sterk netwerk in de sector. Je werkt onafhankelijk en rolzuiver, en weet als geen ander hoe je partijen bij elkaar brengt zonder zelf de uitvoering over te nemen. Je bent nieuwsgierig, signaleert kansen en durft die te benoemen. Je communiceert helder, bent zichtbaar en maakt de sectorale aanpak concreet en herkenbaar.

Requirements

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de sector techniek en energietransitie
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen de MKB branche
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de sector techniek en energietransitie
Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen binnen de Provincie Overijssel gericht op techniek en energietransitie
Aantoonbaar netwerk in de regio Zwolle

Competenties

Verbindend: brengt partijen bij elkaar zonder zelf uitvoerder te zijn
Onafhankelijk en rolzuiver: geen projectleider, maar duider en aanjager
Communicatief sterk en zichtbaar in de sector
Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda
Proactief netwerker die samenwerking duurzaam borgt

Benefits

Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: 2x 12 maanden
Uren per week: 8 uur
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag.

Gespreksdata: De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.