Job description

Deze opdracht zetten we opnieuw uit vanwege de noodzaak van meer capaciteit op de afdeling.

Als klantmanager Inburgering vorm je een klantbeeld tijdens de brede intake. Met de in kaart gebrachte mogelijkheden, talenten, ervaringen, wensen en belemmeringen van de inburgeraar stellen jij en de inburgeraar een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.

In het PIP geef je vervolgens een passend en realistisch advies over het inburgeringstraject. Ook maak je samen met de inburgeraar concrete afspraken over inburgeren en participeren. Je stuurt zoveel mogelijk aan op zelfredzaamheid van de inburgeraar. Tijdens het inburgeringstraject houd je voortdurend de vinger aan de pols en bewaakt de voortgang. Als de situatie daarom vraagt, stuur je bij. Daarnaast:

zorg je voor de administratie en rapportages in onze digitale systemen
houd je contact met de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en andere betrokken partijen
onderhoud je “warme” contacten met onze samenwerkingspartners, waaronder WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners
coördineer je en voer je taken uit vanuit het Participatieverklaringstraject.

Omschrijving kandidaat

minimaal een afgeronde HBO opleiding
de vaardigheid om cultuursensitief te werken
een breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken
goede beheersing van de gesproken Engels taal
werkervaring in een gemeentelijke organisatie en dan bij voorkeur op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering
ervaring met trajectbegeleiding
creativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voeren
accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheid
analytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellen
samenwerkend vermogen met (directe) collega’s en samenwerkingspartners
als je kennis hebt van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder dan heb je een streepje voor
geen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om ’s avonds te werken.

Requirements

Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Aantoonbare recente werkervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder.
Aantoonbare recente ervaring met trajectbegeleiding. Toon duidelijk aan met het c.v.
Goede beheersing van de gesproken Engels taal is een pré.

Benefits

Van 12-1-2026 t/m 8-12-2026
Optie verlenging: 1 x 12 maanden
Standplaats: Emmeloord
De interviews worden gepland via Teams ZSM na de sluitingsdatum van indienen offertes.