Job description

Als juridisch planologisch strategisch adviseur ben je de projecttrekker voor het omzetten van een of meer bestemmingsplannen naar de nieuwe standaard en systematiek van het Omgevingsplan Amsterdam.

Je werkt daarbij samen met collega’s die hetzelfde traject doorlopen; leren en afstemming zijn belangrijk om het proces continu te verbeteren.

Je zet regels zoveel mogelijk technisch om, uitgaande van bestaande rechten tenzij wettelijke beperkingen zich daartegen verzetten.

Nieuw, vastgesteld en inwerking getreden beleid neem je mee in de omzetting.

Je stuurt een team aan op voortgang en kwaliteit en legt verantwoording af aan de projectmanager transitie omgevingsplan over voortgang, tijdsbesteding en kwaliteit.

Werkzaamheden

Je stuurt het team aan dat de omzetting van een of meer bestemmingsplannen op zich neemt. Je regiseert de uit te voeren werkzaamheden en zet deze weg in een tijdsplanning en een werkverdeling. Je stemt af met de projectmanager transitie omgevingsplan over vraagstukken die je onderweg tegenkomt en over de te nemen stappen in het proces. Vraagstukken maak je breed bespreekbaar met andere teams die voor andere bestemmingsplan hetzelfde proces doorlopen. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de nieuwe regels, motivering en het besluitvormingsproces.

Company profile

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben.

De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

De directie Ruimte en Duurzaamheid is het hart van de Amsterdamse ruimtelijk ordening. Zij ontwerpen en realiseren de stad voor de toekomst.

Met circa 700 medewerkers vanuit diverse disciplines werken zij aan beleid, strategie, kaders en uitvoering. Dit gebeurt in de afdeling Beleid en Strategie in het team Omgevingsrecht.

Omschrijving kandidaat

De gemeente Amsterdam zoekt iemand die als juridisch planologisch strategisch adviseur de projecttrekker is voor het omzetten van een of meer bestemmingsplannen naar de nieuwe standaard en systematiek van het Omgevingsplan Amsterdam.

Je werkt samen met collega’s die hetzelfde traject doorlopen, waarbij leren en afstemming belangrijk zijn om het proces continu te verbeteren.

De gehele omzetting vindt plaats onder regie van de projectmanager transitie omgevingsplan.

Requirements

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het omzetten van bestemmingsplannen naar het omgevingsplan.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring met het begeleiden en verzorgen van bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen ruimtelijk-juridische vraagstukken
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsopgaven in een stedelijke omgeving
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet.
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het bewaken je juridische kwaliteit van producten en bestuurlijke stukken in het ruimtelijk domein.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.
De kandidaat heeft ervaring met het werken met software RxBase. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv

Competenties

Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau
Relatiebeheer Gevorderd niveau
Initiatief Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Overtuigingskracht Gevorderd niveau

Benefits

Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Uren per week: 4 - 32 uur
Start: 22-06-2026

Gespreksdata: zo snel mogelijk na de sluiting