Gedragsdeskundige

Job description

Je brengt als gedragsdeskundige specifieke expertise in met betrekking tot het herkennen van (gedrags-)problemen en opvoedingsvraagstukken van kinderen en ouders en de wijze van omgang met deze doelgroep. Ook heb je kennis van de verschillende vormen van jeugdhulp en van de Jeugdwet. Doel is om jeugdigen en gezinnen waar nodig adequaat te ondersteunen vanuit het integrale dienstverleningsmodel van de BUCH-gemeenten en de inzet van tweedelijns jeugdhulp te voorkomen danwel te verminderen. Samen met je collega-gedragsdeskundigen coach, ondersteun en begeleid je jeugdconsulenten en intensieve casusregie en consulenten,leerplicht bij de uitvoering van hun taken. Tevens ondersteun je de teammanager in de coördinatie en in het verbeteren van de kwaliteitsstandaard voor de uitvoerende teams.

Werkzaamheden bestaan uit:

- Vormgeven en voorzitten van casuïstiekbesprekingen.
- Het voeren van caseloadbesprekingen met de consulenten en coaches over de zwaarte en de inhoud van de caseload.
- Je bent een sparringpartner voor de consulenten en ondersteunt hen bij besluitvorming om onderzoek in te zetten/specialistische zorg erbij te halen, of een casus te bespreken op de beschermingstafel.
- Vanuit deze rol let op de veiligheid van kinderen en gezinnen waar jeugdprofessionals vanuit de BUCH-werkorganisatie actief zijn (vanuit de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling).
- Je bent inhoudelijk betrokken bij de voorgenomen kernbesluiten van de jeugdconsulenten, consulenten intensieve casusregie voordat deze ter uitvoering worden gebracht.
- Je signaleert inhoudelijke knelpunten binnen de jeugdketen.
- Je voert verklarende analyses uit
- Je geeft mede vorm aan de deskundigheidsbevordering van de jeugdprofessionals binnen de werkorganisatie.
- Je denkt mee over de ontwikkelingen van de uitvoering van de jeugdhulp binnen de werkorganisatie BUCH.
- Je speelt een belangrijke rol speelt in het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening en werkt nauw samen met de teammanager, jeugdhulpspecialisten en kwaliteits- en beleidsmedewerkers.
- Je vervult je rol vanuit een coachende houding en tevens ben je in staat bent duidelijke lijnen uit te zetten en de collega’s hierin mee te nemen.

Requirements

• Je beschikt over een afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek;
• Je beschikt over een SKJ-registratie;
• Je bent woonachtig in de omgeving en daardoor beschikbaar om alle werkdagen op kantoor te werken;
• Je hebt ruime ervaring als sparringspartner in het vakgebied;
• Je hebt recente ervaring met het coachen en begeleiden van consulenten in het werkveld.

Zachte eisen
• Je hebt ervaring opgedaan bij een gemeente of overheidsinstantie;
• Je staat open voor een detavast constructie;

Competenties

Benefits

Looptijd
De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:
Startdatum : 1 mei 2026
Einddatum : 30 september 2026
Optie verlenging t/m : 3 x 6 maanden
Aantal uur per week : 32

Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Interview
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Bergen. 22 apr. 2026 (wo.), 12:00