Communitycoach (detavast)

Job description

Communitycoach

U ondersteunt en faciliteert de woongemeenschap in een gemengde woonlocatie, met als doel deelname en betrokkenheid van alle bewoners te vergroten en bewoners te verbinden met initiatieven en netwerken in de buurt.

Nieuwegein introduceerde de afgelopen jaren vormen van gemengd wonen op enkele locaties. In deze gemengd wonen projecten wonen begeleide en niet-begeleide bewoners met elkaar in een wooncomplex samen. De door zorgorganisaties begeleide bewoners zijn mensen met een sociaal-psychische kwetsbaarheid. Met het gemengd wonen levert Nieuwegein een bijdrage aan de participatie van mensen die extra ondersteuning nodig hebben met als doel een volwaardige deelname aan de samenleving. Om het wonen op de locatie te faciliteren is een community coach nodig.

Op Meanderpark is al een woonverening actief met bestuur en commissies. Zij maken allen deel uit van de gehele community op Meanderpark. De communitycoach ondersteunt commissies, activiteiten en faciliteert coachend. De communitycoach zet zich in om samen met andere inwoners outreachend contact te maken met de gehele community. De communitycoach maakt deel uit van het communityteam (woningbouwcorporatie, zorgaanbieders) en de communityaanpak. De deelnemers zijn samen verantwoordelijk voor de opbouw van de community en de vraagstukken daarin. De communitycoach heeft bovendien een coördinerende rol in het communityteam. Er wordt gewerkt volgens de ABCD-methodiek in een lerende omgeving.

De communitycoach geeft samen met het communityteam vorm aan de community-aanpak op Meanderpark.

Werktijden zullen zowel overdag als ’s avonds en in de weekenden zijn.

Werkzaamheden

Ondersteunen en faciliteren van de woongemeenschap Werken volgens de methodiek Asset Based Community Building (ABCD) Outreachend contact leggen met bewoners van het gemengd wonen-complex en buurtbewoners Bewoners verbinden met lokale netwerken, instellingen en initiatieven Bewoners waar nodig vergezellen naar die netwerken Ondersteunen en faciliteren van een bestaande woonvereniging, commissies en activiteiten Deelnemen aan en een coördinerende rol vervullen binnen het communityteam Bijdragen aan het opbouwen van een duurzame praktijk waarin bewoners gemakkelijk contact hebben met buurtinitiatieven en actief bijdragen aan de ontwikkeling van de woongemeenschap Samen met het communityteam vormgeven aan de community-aanpak op Meanderpark

Company profile

Nieuwegein introduceerde de afgelopen jaren vormen van gemengd wonen op enkele locaties. In deze gemengd wonen projecten wonen begeleide en niet-begeleide bewoners met elkaar in een wooncomplex samen. Met het gemengd wonen levert Nieuwegein een bijdrage aan de participatie van mensen die extra ondersteuning nodig hebben met als doel een volwaardige deelname aan de samenleving.

Op Meanderpark is al een woonverening actief met bestuur en commissies. Zij maken allen deel uit van de gehele community op Meanderpark.

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Omschrijving kandidaat

Nieuwegein is op zoek naar een ervaren communitycoach, die als zelfstandige onafhankelijk van de samenwerkingspartners (gemeente, corporatie, zorgorganisatie en sociaal-cultureel werk) de woongemeenschap ondersteunt.

De communitycoach die we zoeken is vertrouwd met de methodiek ‘Asset Based Community Building’ (ABCD) of bereid om zich daar op korte termijn vertrouwd mee te maken. De nieuwe communitycoach is HBO-opgeleid en heeft affiniteit met het opbouwwerk, werkt outreachend en is in staat en bereid om actief bewoners van het gemengd wonen complex én buurtbewoners te benaderen en met elkaar te verbinden met het oog op hun betrokkenheid tot de buurtsamenleving als geheel in het algemeen en de woongemeenschap van de locatie in het bijzonder. Hij of zij verbindt bewoners met lokale netwerken of instellingen/initiatieven in de buurt en vergezelt de bewoners indien nodig daarheen, zodat de brug daadwerkelijk tot stand komt en de verbinding zich doorontwikkelt.

Hij of zij is een teamplayer en iemand die ook voorop kan gaan.

De gunningscriteria zijn:

• Opleidingsniveau (noodzakelijk binnen de sociale sector),
• Affiniteit met opbouwwerk en outreachend werken,
• Aantoonbare ervaring met het leggen van verbindingen,
• Ervaring met integratie van statushouders,
• Een actieve hands-on mentaliteit en tegelijkertijd het vermogen om initiatieven van bewoners (van de locatie of uit de buurt) kansen te geven, die te ondersteunen zodanig dat het eigenaarschap bij de bewoners blijft.
• Ontvankelijkheid, een vriendelijke uitstraling en een praktische instelling zijn onverbrekelijk deel van het profiel dat we als gemeente zoeken.

Requirements

• Een aantoonbare afgeronde MBO 4 opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met communitycoaching of soortgelijke werkzaamheden. Benoem dit concreet in het cv
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met opbouwwerk/ outreachend werken en erop afgaan. Benoem dit concreet in het cv
• Aantoonbaar flexibele inzetbaarheid (ook avond en weekend)
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 18 periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (of minimaal 1040 uur)
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het leggen van verbindingen in de buurt en wijk van uit gemeentelijk oogpunt
• Aantoonbare werkervaring met integratie van statushouders binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met ABCD- methodiek of een aantoonbare cursus en/of training gevolgd. Benoem dit concreet in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van wonen, zorg en welzijn

Competenties

• Hands on mentaliteit
• Inwonersinitiatieven ondersteunen
• Maakt gemakkelijk contact en heeft geduld dat verder te ontwikkelen
• Positieve en opbouwende bejegening
• Teamplayer en je durft voorop te gaan, hebt een lange adem en probeert opnieuw waar het nodig is
• Verbindend
• Stimulerend en prikkelend naar het communityteam in een lerende omgeving
• Concrete stappen en resultaten
• Engelse taal kunnen spreken
• Coordineerde taken in community team

Benefits

Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: 1x 12 maanden
Uren per week: 10 - 12 uur
Start: 01-07-2026
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag of woensdag, dinsdag en donderdag

Gespreksdata: gesprekken bij de gemeente worden gepland op woensdag 17 juni 2026