Job description

De gemeente Leiden is een compacte en historische stad met een groot aantal monumenten. Binnen deze context spelen omvangrijke bouwopgaven, zoals woningbouw, voorzieningen en herontwikkeling, zich af in een kwetsbaar en beschermd stadsgezicht. Dit vraagt om een zorgvuldige, deskundige en integrale beoordeling van bouwinitiatieven. Voor het Team Omgevingsvergunningen wordt daarom een tijdelijke casemanager omgevingsvergunningen gezocht.

Werkzaamheden
• Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen van begin tot eind
• Beoordelen van bouwinitiatieven binnen een complexe en beschermde stedelijke omgeving
• Afwegen van belangen tussen aanvragers, leefomgeving en wet- en regelgeving
• Adviseren en afstemmen met interne en externe stakeholders
• Zelfstandig nemen van besluiten binnen het eigen mandaat
• Werken volgens een efficiënte, zorgvuldige en tijdige aanpak met aandacht voor procesverbetering en integraliteit

Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Volledig zelfstandig uitvoeren van de opdracht onder eigen regie
• Geen behoefte aan inhoudelijke aansturing of begeleiding
• Zelfstandig oppakken en afronden van dossiers

Requirements

• Uiterlijke startdatum op 15 mei 2026
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager Omgevingsvergunningen
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie
• Een afgeronde opleiding ABW 1
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering

Wensen
• De mate waarin de kandidaat de werkervaring uit het CV en de toelichtingsbrief kan onderbouwen
• Een afgeronde opleiding ABW 2 is een pre
• Een toelichting op de minimaal 3 jaar ervaring met Wabo / Omgevingsvergunningen, plantoetsing of vergunningverlening

Competenties

• Inzicht en blijk kunnen geven van (complexe) ambtelijke samenwerking
• Inzicht in de geest van de diverse uitgangspunten van de Omgevingswet en andere vakgerichte wetgevingen
• In staat zijn om toetscriteria en standaard documenten op te stellen

Benefits

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 12 maanden, 32 tot 36 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 12 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 7 mei 2026.

27 en 28 april 2026 Gesprekken kandidaten