Job description

De gemeente zoekt tijdelijk een zelfstandig beleidsadviseur ruimtelijke ordening ter ondersteuning van het Team Fysiek bij een concrete, afgebakende projectopgave: het begeleiden van complexe planologische initiatieven die afwijken van het huidige Omgevingsplan. Dit betreft geen reguliere formatievervanging, maar een tijdelijke inzet op basis van specifieke deskundigheid die op dit moment intern niet (voldoende) beschikbaar is.

De opdracht omvat het zelfstandig behandelen van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (Bopa’s) en het (laten) opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan. Daarnaast wordt nadrukkelijk gevraagd om binnen deze opdracht actief bij te dragen aan kennisoverdracht en vakinhoudelijke begeleiding van minder ervaren collega’s.

De inzet is tijdelijk en gericht op het afronden van een piekbelasting in Bopa-dossiers en planwijzigingen, en het versterken van het interne team door overdracht van expertise.

Je hebt ervaring met:
- Bovengenoemde werkzaamheden;
- Het toetsen van (bouw)plannen aan ten minste: bestemmingsplannen/(tijdelijke) Omgevingsplannen, de Omgevingsvisie, de provinciale Omgevingsverordening, en relevante wet- en regelgeving waaronder afdeling 6.4 van de Wet ruimtelijke ordening;
- Het (laten) opstellen en beoordelen van digitale -aangeleverde- postzegelplannen/wijziging omgevingsplan.
- Opstellen en/of adviseren over exploitatieovereenkomsten

Company profile

Gemeente Landsmeer is een groene gemeente, gelegen tussen stad, natuurgebied en water. De gemeente bestaat uit drie kernen: Landsmeer, Den Ilp en Purmerland. De inwoners (11.500) hechten veel waarde aan de rust en de ruimte die de gemeente kent. Daarnaast zijn er de voordelen van de nabijgelegen steden Amsterdam en Purmerend. De gemeente Landsmeer is goed bereikbaar, zowel met de auto en de bus als ook met de fiets.

De organisatie
Het is een kleine professionele gemeente met grote ambities. De organisatie kent een platte structuur en korte lijnen waar iedereen op informele en loyale wijze met elkaar samenwerkt. De organisatie bestaat uit vier teams. Er werken ongeveer 100 medewerkers.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van ruimtelijke ordening binnen een gemeente
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker (ruimtelijke ordening) bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedure (20 punten);
Aantoonbare kennis van Wabo, Wro, Bro, Awb en Omgevingswet (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan bestemmingsplannen/ (tijdelijke) Omgevingsplannen en behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen (15 punten);
Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 36 uur voor de totale duur inclusief verlengingen (10 punten);

Competenties

Resultaatgericht;
Natuurlijk overwicht;
Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
Goed analyserend vermogen;
Omgevingsbewustzijn;
Bestuurlijke sensitiviteit;
Onderhandelingsvaardig;
Enthousiasme
Met creatieve oplossingen kunnen komen;

Benefits

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-03-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrijdag.

De gesprekken worden in overleg met de opdrachtgever gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hiervan bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.