
Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting en Vastgoed
Job description
De wereld van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed staat nooit stil en saai zal het dan ook niet snel worden. Op dit moment is er veel in ontwikkeling en voor de komende periode voorzien we een aantal uitdagingen waarvoor we extra inzet nodig hebben.
-
Het Integraal Huisvestingsplan voor onderwijslocaties loopt af en dus moet er een nieuw IHP worden opgesteld. Het schrijven van dit plan besteden we uit aan een extern bureau, de beleidsmatige begeleiding van dit project valt van A tot Z binnen deze rol.
-
Het beleid Maatschappelijk Vastgoed is verouderd en sluit niet meer aan bij de hedendaagse situatie. Tijd voor vernieuwing dus!
-
Tevens komen er verschillende vraagstukken op het gebied van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed binnen, waarin jij je kunt vastbijten.
-
Voor schoolbesturen, besturen van Sociaal Culturele Centra en kinderopvangorganisaties ben je het eerste aanspreekpunt en fungeer je als vraagbaak.
Omschrijving kandidaat
Dit vragen we van jou:
- Ontwikkelen van korte en lange termijnplannen voor accommodaties.
- Projectleiding nieuw IHP
- Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen voorzieningen onderwijshuisvesting
- Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen maatschappelijk vastgoed
- Opbouwen, onderhouden en versterken van het netwerk rondom onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed
- Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.
- HBO werk- en denkniveau.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in een beleidsfunctie is vereist, bij voorkeur in onderwijshuisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed.
- Kennis en/of ervaring met onderwijswetgeving is een pré.
- Politiek sensitief en in staat om met verschillende belangen om te gaan.
- Weerbaar en overtuigend, met een integrale blik op beleid.
Requirements
- Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker. Bij voorkeur in onderwijs-huisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed.
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Wensen
- HBO opleiding
- Ervaring in een beleidsfunctie is vereist (3 jaar), bij voorkeur in onderwijs-huisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Een goede, duidelijke motivatiebrief, waarin helder omschreven staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht.
Competenties
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er zal tijdens het interview beoordeeld worden of kandidaat relevante recente werkervaring heeft en er wordt gekeken naar:
-
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
-
Resultaatgerichte instelling en daadkrachtige werkwijze
-
Kunnen omgaan met tegengestelde belangen
-
Plannen, organiseren en structureren van werkzaamheden
Benefits
- Van 1-9-2025 t/m 1-4-2026
- Optie verlenging: 3 x 4 maanden
- Standplaats: Gemeente Berhneze
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 augustus tussen 13:00 en 18:00 uur. Graag hier alvast rekening mee houden.
- Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Werktijden worden in overleg vastgesteld. Op maandag komen alle collega's op kantoor, dus maandag is een vaste werkdag.