Beleidsadviseur/Projectleider hydrologie en ecologie

Groningen
Detachering
Nieuw

Job description

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voor het diverse projecten zoeken we een Beleidsadviseur/projectleider hydrologie en ecologie voor 30 uur per week.

Als Beleidsadviseur/projectleider beleid ben jij de drijvende kracht achter onze beleids- en onderzoeksprojecten. Je richt je voornamelijk op de projectleiding van KRW-gerelateerde projecten, zoals het vervolg voor de stroomgebied­beheerplan 4 (SGBP4) en watersysteemprojecten, zoals de watersysteemtoetsing. Daarnaast werk je aan projecten die bijdragen aan het ontwikkelen van goed beleid. Deze projecten kunnen inhoudelijk, bestuurlijk en/of procesmatig van aard zijn waarbij je nauw samenwerkt met andere beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus. Als beleidsadviseur/projectleider hydrologie en ecologie vorm je de schakel tussen strategie en uitvoering.

En verder:

  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van projecten, van start tot en met de overdracht van het resultaat. Dit betreft voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten.
  • Je bewaakt de scope van het project bewaakt, stuurt op en rapporteert over de voortgang van onder andere prestaties, planning, kosten en risico’s.
  • Je begeleidt adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten.
  • Je ondersteunt het team op basis van projectmatige aanpak.
  • Je werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
  • Je organiseert en leidt vergaderingen en werkgroepen.
  • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze werkwijze voor projectmatig en procesmatig werken.

Omschrijving kandidaat

Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak. Omdat je zowel de taal van bestuurders als deskundigen spreekt, ben je de spil tussen vakinhoud en bestuurlijke besluitvorming. Dankzij jouw resultaatgerichtheid zorg je dat onze doelstellingen worden behaald. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht, maar je staat ook open voor ideeën en suggesties van anderen.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding eventueel richting hydrologie, geo-hydrologie of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.
  • Je werkt hoofdzakelijk op het hoofdkantoor.

Requirements

  • Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer.
  • Op cv aantoonbaar werkervaring met beleidsonderzoeken

Wensen

  • Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in bestuurlijke omgeving. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met waterbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring projectmatig werken en projectbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met projectmatig en projectbeheer betreft.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  • De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Benefits

  • Van 15-4-2026 t/m 15-10-2026
  • Optie verlenging: 2 x 3 maanden
  • Standplaats: Groningen
  • Interviewplanning: Er zal geen sollicitatiegesprek plaatsvinden. De keuze wordt gemaakt op basis van de brief en CV.
  • Wanneer u op 15 april 2026 voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
  • Toelichting op rooster: in overleg