Werkzaamheden

Opstellen van beleidskaders en richtlijnen voor de opvang van ontheemden (bijvoorbeeld Oekraïners), in lijn met landelijke wet- en regelgeving en lokale context.
Verstrekken van strategisch en tactisch advies aan wethouders, directie en management over opvangvraagstukken, scenario’s en beleidskeuzes.
Samenbrengen van afdelingen zoals wonen, zorg, onderwijs en veiligheid om integrale opvangoplossingen te realiseren.
Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met ketenpartners zoals COA, Veiligheidsregio, GGD, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties.
Monitoren van beleidsontwikkelingen, praktijkervaringen en juridische kaders; vertalen naar verbeterpunten of beleidsaanpassingen.
Schrijven van collegevoorstellen, memo’s, raadsinformatiebrieven en notities ten behoeve van besluitvorming en verantwoording.
Meewerken aan opstart, transitie of sluiting van opvanglocaties, inclusief draagvlakprocessen, communicatie en praktische beleidsinbedding

Company profile

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 28 uur per week;
Een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur opvang ontheemden bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar;

Wensen: (weging totaal 100 punten)

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen de lokale overheid (benoem een duidelijk voorbeeld in het CV) in de afgelopen 5 jaar (25 punten);
Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 3 jaar; (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid en uitvoering daarvan (benoem dit duidelijk in het CV) in de afgelopen 3 jaar (25 punten);

Competenties

Je hebt goede analytische vaardigheden;
Je werkt gestructureerd en accuraat;
Je bent communicatief sterk en weet de relaties te onderhouden;
Je werkt graag samen binnen -en buiten het team;
Je bent goede match met onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde, energie / werkplezier en resultaatgerichtheid.

Benefits

Startdatum: 05-01-2026
Einddatum: 05-01-2027
Optie tot verlengen: Mogelijk maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 28 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 23 december 2025 tussen 10.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 22 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.