Adviseur crisisbeheersing

Job description

Functietitel: Beleidsmedewerker

Je wordt ingezet op verschillende plekken binnen de afdeling om beleidsmatige werkzaamheden over te nemen en achterstanden weg te werken. Het gaat om tijdelijke ondersteuning waarbij je in overleg met je leidinggevende bereid bent diverse taken op je te nemen; het is geen vervanging van één reguliere functie.

Concrete en passende afspraken over inzet, taken en duur worden in overleg met de leidinggevende gemaakt.

Werkzaamheden

• Het (mede) organiseren van netwerkdagen
• Beleid en activiteiten rond weerbaarheid
• Opstellen en onderhouden van een continuïteitsplan voor de afdeling
• OTOTEL: Opleiden, Trainen, Oefenen, Toetsen, Evalueren en Leren
• GHOR-gerelateerde beleidswerkzaamheden (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio)
• Bevolkingszorg

Company profile

Opdrachtgever
VGGM

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Requirements

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32-36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
• Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een veiligheids- en/of gezondheidsregio, benoem duidelijk in cv
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersingbinnen een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten en oefeningen, benoem duidelijk in cv
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met weerbaarheid, benoem duidelijk in cv

Competenties

• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Benefits

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026