Zeer ervaren senior vergunningverlener / Procesmanager

Functie omschrijving

Utrecht heeft jou nodig!

Utrecht heeft de grootste samengestelde vergunningenorganisatie van Nederland. Alle disciplines rond de uitvoering van de Omgevingswet, horeca en openbare ruimte zijn bij ons onder één dak georganiseerd. Van vooroverleg tot handhaving, van uitvoerend beleid tot toezicht – met ons eigen team van juristen en beleidsmedewerkers hebben we alles in huis.
Met een team van circa 40 collega’s behandelen we jaarlijks 2.500 tot 3.000 vergunningaanvragen in de gebouwde omgeving. Voor de begeleiding van complexe aanvragen en omgevingsoverleggen zoeken wij een ervaren professional die deze processen in goede banen kan leiden. Je werkt aan uitdagende dossiers zoals grote inbreidingslocaties, transformaties en herbestemmingen die vaak buiten het omgevingsplan vallen en een private component hebben.

Opdrachtomschrijving:
Je behandelt aanvragen voor een omgevingsvergunning binnen de gebouwde omgeving. Op basis van je expertise word je gekoppeld aan een rayon. Je richt je vooral op de complexe omgevingsoverleggen en de daaropvolgende vergunningaanvragen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen, werkafspraken en uitvoerend beleid.

Concreet bestaan je taken uit:

• Begeleiden van aanvragers bij de publieke onderdelen van het Utrechtse planproces, tot en met afronding van de aanvraag.
• Uitvoeren van inhoudelijke toetsen, met nadruk op ruimtelijke ordening, en opstellen van het resultaat van het omgevingsoverleg of het besluit op de vergunningaanvraag.
• Doorlopen van een zorgvuldig besluitvormingstraject.
• Opvragen, beoordelen en wegen van adviezen van interne specialisten en externe ketenpartners.
• Toetsen van aanvragen met specialistische kennis; zelfstandig werken waar mogelijk, en samenwerken waar nodig.
• Verstrekken van informatie aan aanvragers en belanghebbenden, telefonisch, in overleg en indien nodig schriftelijk.
• Vertegenwoordigen van je rayon in overleggen met andere afdelingen.
• Meedraaien in projecten binnen het team waar nodig, zoals werkafspraken, omgevingsplanoverleg en uitvoerend beleid.

Omschrijving kandidaat

Jij hebt:

• Zeer ruime ervaring en actuele kennis.
• Minimaal een relevante hbo-opleiding, zoals bouwkunde, ruimtelijke ordening, omgevingsrecht, (publiek)recht of vergelijkbaar.
• Minimaal 15 jaar ervaring met het toetsen en begeleiden van aanvragen voor omgevingsvergunningen, waarvan 10 jaar bij een G4 gemeente.
• Minimaal 15 jaar ervaring met het begeleiden van projecten in de voorfase.
• Ervaring met omgevingsoverleggen, intaketafel en omgevingstafel.
• Cursussen of een opleiding gericht op de Omgevingswet gevolgd.
• Afgeronde opleidingen ABW1 en ABW2 (voortgezet)

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Functie eisen

• Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding, zoals bouwkunde, ruimtelijke ordening, omgevingsrecht, (publiek)recht of vergelijkbaar.
• Je hebt cursussen of een opleiding gericht op de Omgevingswet gevolgd.
• Je hebt een afgeronde opleidingen ABW1 en ABW2 (voortgezet)/
• Je hebt minimaal 15 jaar ervaring met het toetsen en begeleiden van aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Je hebt minimaal 15 jaar ervaring met het begeleiden van projecten in de voorfase.
• Je hebt ervaring met omgevingsoverleggen, intaketafel en omgevingstafel.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De ervaring die opgedaan is onder 2.2.4., 10 jaar daarvan is opgedaan bij een G4 gemeente.
• Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.

Extra info

• Periode: Van 1 mei 2026 tot 1 mei 2027 (12 maanden) met mogelijke optie tot verlenging.
• Belasting: 36 uur per week gemiddeld

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 13 april. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Minimaal 2 dagen op kantoor.