Werkplekservices Engineer

Functie omschrijving

De afdeling IT4All valt onder de directie BOI en is verantwoordelijk voor de levering van generieke IT-diensten binnen de organisatie. Binnen IT4All is het team Werkplek Services specifiek belast met het faciliteren van de digitale werkplek voor Kadastermedewerkers. Dit omvat zowel de hardware, software als de ondersteuning daaromheen

Een typische werkdag van een werkplek engineer

08:30 – Start van de dag

De dag begint vaak met het doornemen van meldingen en verzoeken die via de Servicedesk zijn binnengekomen. Denk aan incidenten met laptops, vragen over software-installaties of verzoeken voor nieuwe werkplekken. De engineer stemt af met leveranciers en collega’s van de Servicedesk om prioriteiten te bepalen.

09:30 – OverlegmomentenEr zijn regelmatig overleggen met collega’s van andere klantgroepen of leveranciers. Bijvoorbeeld over de voortgang van de digitale werkplektransitie of projecten.

11:00 – Werkplekbeheer en innovatie
De engineer werkt aan het up-to-date houden van werkplekken, zoals het uitrollen van updates of het testen van nieuwe functionaliteiten. Innovatie speelt ook een rol: in de zogeheten “innovation hub” kunnen engineers experimenteren met 3D-printing of gamification om creativiteit te stimuleren.

12:30 – Lunch en ontspanning
Er is ruimte voor ontspanning met collega’s, bijvoorbeeld een potje tafeltennis of gamen. Dit draagt bij aan teamgevoel en werkplezier.

13:30 – Projectwerk en klantcontact
’s Middags wordt gewerkt aan projecten zoals de voorbereiding van aanbestedingen, het verbeteren van klanttevredenheid (doel: boven de 7,2 blijven) of het begeleiden van nieuwe medewerkers.

15:30 – Inspiratie en strategie
De dag kan eindigen met een inspiratiesessie zoals Inspiratiesessie - De werkplek van de toekomst, waarin thema’s als duurzaamheid, self-service en de rol van AI in de werkplek aan bod komen.

En dit alles in Apeldoorn op de locatie de Brug, het meest duurzame pand van het Kadaster.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Jira
• Windows 11
• Entra ID
• MS Office 365
• Sharepoint
• Lean en Agile (Kanban/Scrum)
• Azure Virtual Desktop

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

De werkplek engineer is verantwoordelijk voor het faciliteren van de digitale werkplek voor Kadastermedewerkers. Dit omvat zowel hardware (zoals laptops en randapparatuur) als software (zoals Microsoft 365, Intune, en collaboration tools zoals Teams en Outlook). De engineer zorgt ervoor dat deze werkplekken veilig, stabiel en up-to-date blijven.

De engineer heeft primair een regierol en stuurt de samenwerking aan tussen leveranciers (zoals Sogeti), de interne Servicedesk en de klantgroepen binnen Kadaster. Vanuit deze regie coördineert de engineer de afhandeling van incidenten, de uitvoering van wijzigingen en de implementatie van nieuwe oplossingen.

Werkplek engineers spelen een actieve rol in projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van het werkplekdomein en de verdere inrichting van een multivendor IT‑landschap. Ze ondersteunen bij de voorbereiding, uitvoering en nazorg van deze trajecten, waaronder het testen van nieuwe werkplekoplossingen en het begeleiden van gebruikers.

De opdrachtgever(s)

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4.
• MBO+/HBO werk- en denkniveau in de richting informatica.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Azure diensten, Microsoft Office en Sharepoint.
• Ruim 2 jaar ervaring met ITIL.
• Ervaring met Azure Virtual Desktop.
• Aantoonbaar ervaring met algemene (Cloud) security concepten.
• 2 jaar ervaring bij een overheidsinstantie.

Wensen:

• U geeft minimaal 1 voorbeeld van een vergelijkbare opdracht. U beschrijft daarin uw rol en bijdrage aan deze opdracht (max. 300 woorden) (80 punten).

  Weging (staffel)
  
  a. Antwoord is onderbouwd en sluit volledig aan (80 punten)
  b. Antwoord is onderbouwd en sluit voldoende aan (35 punten);
  c. Antwoord is niet voldoende onderbouwd en sluit niet volledig aan (25 punten);
  d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

• U heeft bij voorkeur ervaring met (Mobiele) Telefonie diensten (20 punten).

  Weging
  
  a. Ja (20 punten);
  b. Nee (0 punten).

Competenties

• Resultaatgericht
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk

Extra info

Startdatum: 13-04-2026
Einddatum: 30-09-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 40 uur

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 31 maart 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.