Teamleider inzameling - cluster SB

Functie omschrijving

Jouw functie

Als Teamleider Inzameling ben je samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor het organiseren van de uitvoering van de inzameltaken. Hierin heb je een coördinerende, instruerende en faciliterende rol. Je geeft leiding aan een team van ca. 15 medewerkers. De werkzaamheden worden in een rooster, met regelmaat, buiten de reguliere werktijden om uitgevoerd. Het kostendekkend en efficiënt inzamelen van de verschillende afvalstromen staat hierbij voorop.

Je onderhoudt meerdere in- en externe contacten op verschillende niveaus en je voert regelmatig overleg met jouw medewerkers. Je begeleidt de medewerkers, zodat zij op een veilige, zelfstandige, flexibele en resultaatgerichte manier hun werk (kunnen) doen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen jouw medewerkers, de planners, beheerders en het managementteam. Je hebt je eigen afdeling overstijgende portefeuille en denkt actief mee over verbeteringen, adviezen en oplossingen.

Werkzaamheden

• Organiseren van de uitvoering van de inzameltaken
• Leiding geven aan een team van ca. 15 medewerkers
• De inzet van medewerkers flexibel aanpassen naar behoefte
• Onderhouden van meerdere in- en externe contacten op verschillende niveaus
• Regelmatig overleg voeren met jouw medewerkers
• Begeleiden van de medewerkers
• Actief meedenken over verbeteringen, adviezen en oplossingen

De opdrachtgever(s)

Onze organisatie

Het cluster Stadsbeheer zorgt dat Rotterdam, Schoon, Heel en Veilig is. Stadsbeheren doen we samen omdat de buitenruimte van ons allemaal is. Schone en Circulaire Stad (1170 collega’s) bestaat uit Reiniging, Inzameling & Hergebruik, Vervoer & Materieel en Circulair.

Het ritme van de stad verandert en dat levert nieuwe uitdagingen op om de stad Schoon te houden. De data wordt steeds belangrijker voor het opstellen van schoonplannen en de inzet die nodig is om het schoonniveau te halen. WijkaanZet is waar de betrokkenheid van de burger het speerpunt is om te participeren in de wijk. Reiniging neemt haar verantwoording door middelen beschikbaar te stellen om mee te helpen met het schoonhouden van hun wijk.

Wij vinden werkplezier en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Met onze eigen afdeling opleidingen en SB Campus om dit vorm te geven.

Omschrijving kandidaat

Jouw profiel

Als teamleider bezit je goed ontwikkelde coachende en sociale vaardigheden. Je bent besluitvaardig, staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met het aan de orde stellen van integriteitszaken en met belangentegenstellingen. Je bent in staat de juiste balans tussen voldoende inlevingsvermogen en in zekere zin incasseringsvermogen te vinden. Op deze wijze weet jij op correcte wijze met de medewerkers te communiceren. Je bent niet bang om knopen door te hakken en besluiten te nemen. Hierin ben je doortastend en tactisch. Je kunt goed samenwerken, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen. Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en zowel horizontaal als verticaal jouw boodschap uitdragen en draagvlak creëren.

Functie eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding in de richting van logistiek of techniek
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Je hebt een afgeronde Hbo- bachelor opleiding
• Je hebt een HBO- opleiding afgerond in de richting van techniek of logistiek
• Je hebt werkervaring opgedaan binnen de afvalinzameling
• Je hebt werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

Extra info