Functioneel beheerder vakbekwaam

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als functioneel beheerder vakbekwaam ben je verantwoordelijk voor betrouwbare gegevensuitwisselingen en koppelingen tussen systemen en eindgebruikers. Je biedt zelfstandig tweedelijns ondersteuning bij productieproblemen, plant releases, test functionaliteit en koppelvlakken en fungeert als centraal aanspreekpunt voor stakeholders en eindgebruikers.

Je draagt bij aan de continuïteit van dataleveringen en neemt deel aan verbetertrajecten zoals stroomlijning van autorisatiemanagement met inzet van Azure en vernieuwing van dataleveringen.

Je werkt in een groot, collegiaal team van 320 functioneel beheerders, gevestigd in het centrum van Amsterdam, binnen de snel veranderende digitalisering van de gemeente.

Werkzaamheden

• Je start de dag met een stand-up waarin je de lopende en nieuwe issues doorneemt om dataleveringen te herstellen
• Je plant je werkzaamheden en stemt af met leveranciers en collega’s om issues en wijzigingen op te lossen
• Je test nieuwe functionaliteit en ontwikkelde scripts en stemt de resultaten af met stakeholders en eindgebruikers
• Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van het datadistributiesysteem MakelaarSuite
• Je stuurt leveranciers aan en werkt samen met partners binnen de gemeente Amsterdam
• Je coördineert incidenten, wijzigingen en releases
• Je onderhoudt technische koppelingen en beschrijft de datamodellen

De opdrachtgever(s)

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.

De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

Binnen de gemeente Amsterdam werken ruim 320 functioneel beheerders samen vanuit onze vakgroep functioneel beheer aan 700 verschillende applicaties. Onderverdeeld in 14 teams zorgen wij ervoor dat onze applicaties werkend blijven en worden geoptimaliseerd door verdere door-ontwikkeling op basis van de wensen van de gebruikers en met samenwerking door de hele keten heen.

Je levert een bijdrage aan de professionalisering van het vakgebied functioneel beheer door binnen de opgave de Way of Working (s) te implementeren en buiten de opgave meedenkt in gemeentelijke thema’s als strategisch personeelsplanning, diversiteit en inclusie, AI en automatiseringsvraagstukken.

Omschrijving kandidaat

Werkzaamheden

• Je start de dag met een stand-up waarin je de lopende en nieuwe issues doorneemt om dataleveringen te herstellen
• Je plant je werkzaamheden en stemt af met leveranciers en collega’s om issues en wijzigingen op te lossen
• Je test nieuwe functionaliteit en ontwikkelde scripts en stemt de resultaten af met stakeholders en eindgebruikers
• Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van het datadistributiesysteem MakelaarSuite
• Je stuurt leveranciers aan en werkt samen met partners binnen de gemeente Amsterdam
• Je coördineert incidenten, wijzigingen en releases
• Je onderhoudt technische koppelingen en beschrijft de datamodellen

Functie eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring
• Functioneel beheerder gegevensuitwisseling in gemeentelijk domein Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Makelaarsuite. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van datamodellen StUF 02.04 en 03.10. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft Scrum Agile Foundation.
• De aangeboden kandidaat heeft SQL Advanced. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat is BISL gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv

Competenties

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
• Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken
• Integriteit: Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor decultuur waarin men werkt
• niet vatbaar zijn voor frauduleuze handelingen
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving

Extra info