Concessiemanager Openbaar Vervoer

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving
Als concessiemanager ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering, het beheer en de ontwikkeling van de concessies van het openbaar vervoer binnen Flevoland. Je werkt daarvoor niet alleen samen met collega’s binnen het provinciehuis, maar ook met collega’s van andere provincies, andere overheden, DOVA (alle decentrale OV-autoriteiten), vervoerders en belangenorganisaties. Je zult met name samenwerken met een andere concessiemanager. Samen verdelen jullie de werkzaamheden die de concessies met zich meebrengen.

Provincie Flevoland kent twee openbaar vervoersconcessies: 1. IJssel-vecht; deze is een gezamenlijke concessie van de provincies Flevoland, Gelderland en Overijssel en heeft een looptijd tot 2035. Met drie concessieverleners en één concessiehouder (EBS) in een turbulente markt is dit een concessie met dynamische, complexe en uitdagende vraagstukken. 2. Airport Express, deze is momenteel slapend, en wordt geïmplementeerd zodra een besluit over de openstelling van Lelystad Airport is genomen. De verwachting is dat we op korte termijn samen met Arriva zullen starten met de implementatie van deze concessie.

Als concessiemanager ben je het aanspreekpunt van de provincie Flevoland richting de concessiehouders EBS en Arriva. Elke dag zet jij je in om het Flevolandse openbaar vervoer toekomstbestendig te houden. Jij bent een verbinder die energie krijgt van samenwerking binnen een dynamische omgeving. Je voelt je thuis in complexe situaties waar verschillende belangen samenkomen en je werkt graag projectmatig.

Duur opdracht
De opdracht wordt bij voorkeur en indien mogelijk vervuld op de volgende dagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week. De opdracht wordt vervuld gedurende 26 weken, waarbij rekening wordt gehouden met een mogelijke verlofperiode van 3 weken. Dit geldt ook voor de verlengopties.

De opdrachtgever(s)

Wij zijn een compacte provinciale organisatie met korte informele lijnen en veel gelegenheid om je te ontwikkelen. Binnen het expertiseteam Mobiliteit werken we over de hele breedte van de mobiliteitsopgaven, van verkeersveiligheid en fiets tot wegverbindingen en OV.

Je komt te werken in een leuk en gezellig team met naast een aantal OV-professionals ook collega’s die bezig zijn met andere mobiliteitsthema’s. Als concessiemanager draag je medeverantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de doelen uit het Programma Mobiliteit en Ruimte Programma mobiliteit en ruimte - Provincie Flevoland. Voor de invulling van het concessiemanagement in de concessie IJssel-Vecht wordt nauw samengewerkt tussen de provincies Flevoland, Overijssel en Gelderland in het samenwerkingsverband OV-Oost.

Omschrijving kandidaat

Als concessiemanager ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering, het beheer en de ontwikkeling van de openbaarvervoerconcessies binnen Flevoland. Je bent dagelijks het aanspreekpunt richting de concessiehouders EBS en Arriva en zet je in om het Flevolandse openbaar vervoer toekomstbestendig te houden.

Coördineren en bewaken van de uitvoering van concessies. Beheren en doorontwikkelen van concessieafspraken en -processen. Signaleren en aanpakken van dynamische, complexe en uitdagende vraagstukken in een turbulente markt. Samenwerken met een collega-concessiemanager en taken verdelen omtrent de concessies. Optreden als aanspreekpunt richting concessiehouders (EBS, Arriva) en afstemmen met betrokken partijen.

Je werkt samen met collega’s binnen het provinciehuis, collega’s van andere provincies en overheden, DOVA, vervoerders en belangenorganisaties.

Duur: de opdracht wordt vervuld gedurende 26 weken, met rekening gehouden met een mogelijke verlofperiode van 3 weken. Dit geldt ook voor eventuele verlengopties.

Je bent een verbindende professional die energie krijgt van samenwerken in een dynamische omgeving. Je voelt je thuis in complexe situaties waar verschillende belangen samenkomen. Je werkt graag projectmatig.

Functie eisen

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Mobiliteit of vergelijkbaar, benoem duidelijk in het CV waarom de werkervaring vergelijkbaar is aan Mobiliteit
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties en/of in politiek bestuurlijke omgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting Verkeer, Vervoer, Mobiliteit of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Openbaar Vervoer in de afgelopen 5 jaar, (vermeld dit duidelijk in het cv)
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen overheidsorganisaties en/of in politiek bestuurlijke omgeving in de afgelopen 5 jaar (vermeld dit duidelijk in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met concessiemanagement of contractmanagement (vermeld dit duidelijk in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met het nemen van regie in complexe (financiële en juridische) uitvoeringsvraagstukken (vermeld dit duidelijk in het cv)

Competenties

• Teamspeler – Gericht op gezamenlijke verantwoordelijkheid en effectieve samenwerking
• Resultaatgericht – Vaardigheid om concrete doelen te behalen en te focussen op het resultaat
• Transparant, planmatig en accuraat – Werkt gestructureerd en voorspelbaar, zodat collega’s en stakeholders weten wat ze kunnen verwachten
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit – Effectief kunnen functioneren binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
• Integriteit

Extra info