Beleidsmedewerker sociaal domein - aandachtsgebied jeugd en onderwijs

Functie omschrijving

Binnen het Sociaal Domein werken we dagelijks aan passende ondersteuning, tijdige inzet en praktisch perspectief voor onze inwoners. Als tactisch beleidsadviseur werk je dicht op de uitvoering en zorg je ervoor dat beleid goed aansluit bij wat professionals, partners en inwoners nodig hebben. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het transformatieplan voor mentale gezondheid, onbegrepen gedrag en GGZ.

Studio15 is een initiatief waar jongeren talenten kunnen ontwikkelen. Hiervoor moet een notitie worden opgesteld (monitoring, onderzoeksplan, verbinding met kunst & cultuur) in samenwerking met partners en interne collega's.

Gemeente Hengelo is vooruitstrevend op het gebied van de Sociale basis. Je gaat ondersteunen bij het organiseren van netwerkbijeenkomst(en) en het faciliteren van initiatieven, zodat de inzet op de sociale basis per wijk zichtbaar, onderbouwd en goed georganiseerd wordt.

Je gaat het actieplan Buddybankjes beoordelen in samenhang met de desbetreffende school en overige werkzaamheden binnen het cluster jeugd en onderwijs.

Kortom: je bent een verbindende en doortastende beleidsadviseur die graag meewerkt aan een effectieve, toekomstbestendige ondersteuning voor onze inwoners.

De opdrachtgever(s)

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Team beleid sociaal domein bestaat uit ongeveer 30 collega's. Zij werken in 3 clusters namelijk Werk & Inkomen, Jeugd & Onderwijs en Wmo&Welzijn.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hob-bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van jeugd en onderwijs;
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een afgeronde opleiding op minimaal hob-bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogoiek, Bestuurskunde, SPH of MWD (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van jeugd en onderwijs (30 punten);
• Aantoonbare werkevaring als beleidsadviseur / beleidsmedewerker binnen een gemeente (25 punten);
• Aantoonbare werkervarring in het opstellen van beleidsdocumenten (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met andere stakeholders op het gebied van onderwijs en jeugd zoals scholen (10 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026 (5 punten).

Competenties

Je voelt je verbonden met de doelgroep en hebt affiniteit met jeugd, ouders, jongeren en onderwijs. Je begrijpt goed hoe zij informatie en ondersteuning willen ontvangen en weet daarop in je werk aan te sluiten. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving: je weet wat er speelt, welke gevoeligheden er zijn en hoe je informatie duidelijk, zorgvuldig en in de juiste context overbrengt

Samenwerking gaat je van nature goed af; je werkt prettig met scholen, zorgaanbieders, jongerenwerk, wijkteams en regionale partners en weet daarin verbindingen te leggen. Je bent praktisch ingesteld en in staat om beleid te vertalen naar concrete afspraken, werkbare processen en uitvoerbare acties. Daarbij combineer je denken en doen: je analyseert wanneer dat nodig is, maar hebt ook de energie en het overzicht om zaken daadwerkelijk in gang te zetten en resultaten te behalen. Altijd met oog voor samenwerking, uitvoerbaarheid en wat inwoners en professionals nodig hebben.

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 16 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag of donderdag (bijvoorkeur wel aanwezig op locatie)
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 4 mei 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 1 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.