Functie omschrijving

De gemeente Katwijk is op zoek naar een Beleidsmedewerker Wonen die bijdraagt aan het toetsen van initiatieven en het uitvoering geven aan het woonbeleid. De opdracht richt zich op het realiseren en behouden van voldoende en betaalbare woningen, passend bij de huidige en toekomstige behoefte binnen de gemeente. De opdrachtnemer werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen de woningmarkt, waaronder woningbouwontwikkeling, beschikbaarheid van de bestaande voorraad en het tegengaan van ongewenste effecten zoals prijsopdrijving door beleggers of oneigenlijk gebruik van woningen.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

Adviseren over aanvragen voor omgevingsvergunningen en complexe woningbouwinitiatieven op basis van gemeentelijk woonbeleid
Behandelen van klantvragen en aanvragen voor: verhuurvergunningen (Huisvestingsverordening), leegstandsvergunningen (Leegstandswet) en startersleningen (Verordening Starterslening)
Bijdragen aan de uitvoering van de huisvesting van arbeidsmigranten en vergunninghouders
Ondersteunen bij de verdere uitwerking en implementatie van het woonbeleid
Context van de opdracht
De opdrachtnemer komt te werken binnen het team Wonen, onderdeel van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit 5 collega’s en kenmerkt zich door een informele, open werksfeer en een mix van junior en senior medewerkers.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Functie eisen

Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het ruimtelijk domein binnen een gemeente;

Wensen:

Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde, planologie, of sociale geografie (10 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren over omgevingsvergunningen en/of woningbouwinitiatieven, waarbij getoetst is aan woonbeleid (25 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 met het toepassen van een huisvestingsverordening en het behandelen van: verhuurvergunningen en/of leegstandsvergunningen en/of startersleningen (45 punten);( geen van de vergunningen, 1 vergunning, 2 van de vergunningen, alle vergunningen)
Aantoonbare werkervaring met bijdragen aan uitwerking en implementatie van woonbeleid (20 punten).

Competenties

- klantgerichtheid;
- analytisch denken;
- samenwerken en communciatie;
- probleemoplossend vermorgen.

Extra info

Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 15 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.