Adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling

Functie omschrijving

De functie betreft het aansturen en adviseren in de projectenportefeuille van cluster Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer voor locaties zoals Lisserbroek, Nieuw-Vennep-west, Lincolnpark, Badhoevedorp en transformatielocaties zoals Hydepark. Het ingenieursbureau werkt voor interne opdrachtgevers zoals projectmanagers van cluster Projecten en procesmanagers kleinschalige woningbouw.

De functie wordt uitgevoerd in de woningbouw gebiedsontwikkeling opgaven. Daaronder wordt verstaan: grootschalige woningbouw, uitleggebieden en inbrei-locaties, transformatiegebieden en de daarbij bijkomende werkzaamheden in de openbare buiten ruimte.

Het Ingenieursbureau bestaat uit verschillende projectteams met aandachtsgebieden zoals Ontwerp, Reconstructies, Aanleg Nieuwe Infra, Groen en Water. Het Ontwerpteam bestaat uit ongeveer 25 medewerkers met de expertise: adviseur/projectleider, landschapper, stedenbouwkundige, civieltechnisch ontwerper, civieltechnisch werkvoorbereider, verkeerskundigen en bouwkundige experts.

Functieprofiel:

• Eerste aanspreekpunt voor de interne opdrachtgever, veelal cluster Projecten;
• Functioneel aansturen van de projectteammedewerkers;
• Afstemming met diverse stakeholders, waaronder ontwikkelaars, stedenbouwkundige ontwerpbureaus, architecten en ingenieursdiensten;
• Bewaken voortgang en kwaliteit van de grootschalige woningbouw projecten met betrekking tot de openbare buitenruimte;
• Het adviseren in de anterieure overeenkomsten en samenwerkingscontracten namens de gemeente op openbare ruimte aspecten (ondergronds en bovengronds);
• Het aansturen in de initiatieffase behartigen van de gemeentelijke beleidsuitgangspunten op civiel gebied (waterhuishouding bijvoorbeeld);
• Het laten opstellen en toetsen van ontwerpen, programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;
• Het verzorgen van inkoop en contractadvisering in de initiatief, SO en VO fase;
• Deelnemen aan/organiseren van in- en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
• Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);
• Afstemmen van de interne en externe offertes.

Omschrijving kandidaat

• voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum (eerder of later in overleg);
• is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden, minimaal 24 – maximaal 36 uur per week;
• heeft een relevante HBO of WO opleiding, richting grootschalige gebiedsontwikkeling woningbouw met openbare buitenruimte;
• heeft minimaal 10 jaar relevante ervaring als adviseur/projectleider;
• heeft affiniteit met landschap, stedenbouw, verkeer en duurzaamheid;
• gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer).

Functie eisen

• Op CV aantoonbaar een relevante HBO of WO opleiding of ervaring in de advisering van grootschalige gebiedsontwikkeling woningbouw en de daarbij behorende openbare buitenruimte.
• Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar relevante ervaring als adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling met affiniteit civiele techniek, stedenbouw en landschap in praktische toepasbare zin, ervaring met projectmatig werken en aansturing projectteams. Referentie vereist
• Voldoet aan de gevraagde inzet, is beschikbaar op de gewenste startdatum (eerder of later in overleg). Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden.
• Gedraagt zich integer en is bereid integriteitverklaring te ondertekenen.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met projecten binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).
• Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring als adviseur/projectleider grootschalige gebiedsontwikkeling met woningbouw en daarbij behorende openbare buitenruimte.
• Op CV aantoonbare ervaring als vertegenwoordiger vanuit de gemeente met Q-teams, stedenbouwkundige ontwerpbureaus, architecten, ingenieursdiensten in projecten.
• Op CV aantoonbare ervaring het behartigen van de beleidsuitgangspunten openbare buitenruimte van de gemeente bij ontwikkelaars

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief ( door kandidaat zelf geschreven) waarin de volgende zaken toegelicht worden:

· handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn;

· inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig;

· werken in gebiedsontwikkeling, persoonlijke inzicht hierop;

· samenwerken met de opdrachtgevers en ontwikkelaars;

· communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

· projectmatig werken (GOTIK).

Competenties

• Relevante werkervaring;
• Relevante opleidingen;
• Houding en gedrag;
• Communicatievaardigheden;
• Passen binnen het Ontwerpteam en onze interne opdrachtgevers.

Extra info

• Van 18-5-2026 t/m 30-11-2026
• Optie verlenging: 9 x 6 maanden
• Standplaats: Hoofddorp
• De sollicitatiegesprekken zijn op woensdag 22 april in de ochtend. De precieze tijdstippen worden doorgegeven na de eerste selectie.
• Toelichting op rooster: De contracturen liggen tussen de 24 en 36 uur per week. De duur en het aantal uren van de inzet wordt bepaald door de teammanager afhankelijk van het werkaanbod en beschikbaarheid kandidaat.