Zorgregisseur Jeugd

Job description

Zorgregisseur Jeugd

Als zorgregisseur Jeugd informeer en adviseer je aanvragers van de voorzieningen in het kader van de Jeugdwet. Ook maak je samen met de ouders Perspectiefplannen, indiceer je de zorg, voer je procesregie en laat je los zodra het kan.

Werkzaamheden

• informeren en adviseren van aanvragers over voorzieningen in het kader van de Jeugdwet
• samen met de ouders Perspectiefplannen maken
• de zorg indiceren
• procesregie voeren
• loslaten zodra het kan
• fungeren als schakel tussen diverse organisaties voor meldingen
• de aansluiting van het primair en voortgezet onderwijs op de zorgketen coördineren

Company profile

Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid.

Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen.

Gemeente Landsmeer biedt alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren.

Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij de sleutelwoorden.

Omschrijving kandidaat

Je fungeert als schakel tussen diverse organisaties voor meldingen en bent gesprekspartner voor het op-, en afschalen van zorg op het gebied van jeugd.

Daarnaast zorg je voor goede samenwerking met partners, het versterken van netwerken en het onderhouden van contacten met instanties, die (algemene) voorzieningen bieden voor de doelgroep(en).

Samen met de samenwerkingsverbanden onderwijs coördineer je de aansluiting van het primair en voortgezet onderwijs op de zorgketen.

Requirements

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau gericht op zorg en/of hulpverlenging. Onderbouw hoe hieraan wordt voldaan
• De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als zorgregisseur Jeugd bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met PGB, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

• inlevingsvermogen, overtuigingskracht, resultaatgericht, dienstverlenend, samenwerken en oplossingsgericht

Benefits