Vergunningverlener Evenementen

Job description

Wij zoeken een ervaren vergunningverlener evenementen die ons kan helpen in het piekseizoen.

Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners en ondernemers. Je zorgt ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening op basis van Algemene Plaatselijke Verordening en Bijzondere Wetten snel en juist verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen op het gebied van de APV. Denk hierbij aan evenementenvergunningen voor kleine en middelgrote evenementen. Gelet op de noodzakelijke processtappen bewaak je de wettelijk gestelde termijnen en verzorg je de integrale afstemming met alle betrokken partijen.

Je zorgt voor het hele proces van vergunningverlening: toetsen, beoordelen, verlenen en evalueren.
Je schakelt met zowel interne als externe partners (verkeersmedewerkers, werf maar ook politie, GHOR, brandweer).
Je adviseert en overlegt over diverse vergunning gerelateerde vraagstukken.
Indien nodig plan je een schouw en ben je aanwezig.
Bij grote evenementen of evenementen met veel impact, ben je bereikbaar tijdens het evenement (dit kan ook in het weekend zijn)

Company profile

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat:
we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Requirements

• Kandidaat gaat akkoord met detachering (tijdelijke loondienst)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van juridisch of integrale veiligheid;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening op basis van APV en/of bijzondere wetten binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare kennis van de APV en relevante bijzondere wetgeving;
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Beschikbaar voor inzet tijdens de gevraagde periode, inclusief incidenteel werken in de avond en/of weekenden.

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening APV/evenementen (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met middelgrote evenementen ( >500 bezoekers) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met complexe evenementen waarbij meerdere disciplines betrokken zijn (10 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een vergunningen- of VTH-team (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Djuma (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met andere gemeentelijke zaaksystemen (5 punten);
• Aantoonbaar zelfstandig volledige vergunningstrajecten uitgevoerd (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met politie, brandweer en GHOR (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met integrale afstemming bij evenementen (10 punten).

Competenties

Benefits

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 2 dagen aanwezigheid gewenst, 1 dag thuis, dagen in overleg vast te stellen.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.