
Vergunningverlener bouw en RO
Functie omschrijving
Wij zoeken ondersteuning van een ervaren vergunningverlenerbouw en ruimtelijke ordening. Het gaat om het casemanagement en inhoudelijk behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouw, afwijken omgevingsplan en aanverwante activiteiten. Je voert de inhoudelijke toets uit en beoordeelt aanvragen op de van toepassing zijnde criteria (bouw en ruimte). Bij dit alles handel je omgevingswet gerelateerde vragen af van onze inwoners en ondernemers.De opdrachtgever(s)
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.
De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.
Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation.
Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.
De organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:
- Concernadvies & Veiligheid;
- Beheer openbare ruimte;
- Uitvoering openbare ruimte;
- Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
- Informatisering & Automatisering;
- Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;
- Economie & Recreatie;
- Samenleving;
- Uitvoering sociaal domein frontoffice;
- Uitvoering sociaal domein midoffice;
- Uitvoering sociaal domein backoffice;
- Interne dienstverlening & belastingen;
- Ontvangst;
- Organisatieadvies;
- Programma duurzaam;
- Programma vitaal platteland.
De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn:
- Eigenaarschap
Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie. - Verbinding
Tussen medewerkers onderling;
Met de leidinggevenden;
Met instellingen en organisatie en partners/ketens. - Gezamenlijkheid
Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar)
Functie eisen
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting bouwkunde of rechten;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning;
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning (40 punten);
- Aantoonbare afgeronde AWB 1/VTH opleiding (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en de Algemene wet bestuursrecht (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van bezwaar en beroep (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met systeem IJVI (benoem dit specifiek in het cv) (10 punten);
Competenties
- Communicatief sterk;
- Beweegt gemakkelijk door de organisatie;
- Weet snel de vraag helder te krijge
- Energiek
- Enthousiast;
- Politieke bestuurlijk inlevingsvermogen
- Doelgericht.
Extra info
Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: 3 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.