Functie omschrijving

Vergunningverlening binnen APV en Bijzondere Wetten is een dynamisch vakgebied waar jij bijdraagt aan een veilige samenleving. Of het nu gaat om buurtbarbecues, festivals, horecazaken, jij zorgt voor een soepel vergunningverleningsproces. Met een snel begrip van nieuwe onderwerpen en wetgeving, denk je veiligheids- en oplossingsgericht.

Samen met collega's behandelen we aanvragen, beoordelen vergunningsaanvragen en begeleiden evenementenorganisatoren en horecaondernemers. Cruciale afstemming met interne en externe partners staat centraal. Het opvragen en verwerken van adviezen, inclusief het inschatten van risico's en het afwegen van belangen, behoort tot jouw taken. Deze veelzijdige rol vraagt om het toepassen van bestaande kennis en het blijven verwerven van nieuwe inzichten.

Werkzaamheden

Je behandelt de evenementen en horeca aanvragen die bij het team Vergunningverlening binnenkomen.
Je voert BIBOB-procedures uit in het kader van exploitatie- en Alcoholwet vergunningen.
Je beantwoordt vragen van inwoners en organisatoren en zoekt naar een antwoord als je de vraag niet direct kan beantwoorden.

De opdrachtgever(s)

Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.

Functie eisen

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures (benoem duidelijk in cv).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (40 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures (benoem duidelijk in cv) (30 punten).

Competenties

Samenwerken
Kritisch/ Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Klantgericht
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Resultaatgericht werken

Extra info

Startdatum: In de week van 11-05-2026
Einddatum: 11-08-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 24-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ja
Is hybride werken mogelijk: In ieder geval 2 dagen op kantoor (bij voorkeur ook op een dinsdag).

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 april 2026, 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 27 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.