Functie omschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

Het zelfstandig toetsen van aanvragen van omgevingsvergunningen aan geldende wet- en regelgeving (met name toets aan het omgevingsplan);
Het, ingeval van strijdigheid met het geldende omgevingsplan (eventueel in samenspraak met collega RO-adviseur), maken van een afweging om wel/geen medewerking te verlenen aan een BOPA;
Het verstrekken van informatie en geven van advies aan inwoners en bedrijven omtrent omgevingsvergunningen en vergunningvrije bouwmogelijkheden;
Het zelfstandig (eventueel in samenspraak met RO-adviseur of jurist) afhandelen van bezwaar- en beroepschriften.
De advisering aan collega's (RO-adviseurs en andere vakspecialisten) bij de totstandkoming van omgevingsvergunningen en omgevingsplannen en in handhavingsprocedures. In een twee wekelijkse overlegstructuur met de RO-adviseurs geef je vanuit jouw specialisatie richting aan afwegingen over het wel of niet verlenen van medewerking aan ruimtelijke initiatieven.
Toetsen van bouwaanvragen aan het omgevingsplan. Het gaat daarbij om het ruimtelijke deel. Daar wordt een zogenoemde bouwsteen van gemaakt die aan de vergunningsverlener wordt overgedragen om aan de vergunning toe te voegen, die aan de aanvrager kan worden verleend.

Werkzaamheden

Beoordeel je ingekomen aanvragen omgevingsvergunningen.
Check je beleid, wet- en regelgeving.
Stel je daadwerkelijke omgevingsvergunningen op en houd je de werkvoorraad en relevante termijnen bij;
Ben jij degene bij wie inwoners en ondernemers zich kunnen melden voor vragen over bouwplannen en mogelijkheden.
Beantwoord je telefonisch bouwvragen. We krijgen als gemeente veel vragen die mensen hebben over de (on)mogelijkheden om te kunnen bouwen. Veel zaken zijn telefonisch op te lossen, en dit is een belangrijk deel van de werkzaamheden van de bouwplantoetser.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Functie eisen

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
Aantoonbare afgeronde opleiding AWB I;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager omgevingsvergunningen / bouwplantoetser;
Aantoonbaar bereid om 24 uur per week op locatie te werken, benoem dit duidelijk in het cv.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van ruimtelijke ordening en planologie of rechten (10 punten);
Aantoonbare afgeronde opleiding AWB II (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met het omgevingsrecht. De omgevingswet en alle aanverwante wet- en regelgeving betreffende de fysieke leefomgeving, benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan (20 punten);
Aantoonbare werkervaring als vakspecialist omgevingsvergunningen / bouwplantoetser (35 punten);
a. minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
c. 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten);
d. meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (35 punten);
Uiterlijk beschikbaar per (25 punten);
a. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 (25 punten);
b. Uiterlijk beschikbaar per 8 mei 2026 (15 punten);
c. Uiterlijk beschikbaar per 22 mei 2026 of later (0 punten).

Competenties

Accuraat;
Analytisch;
Betrokken;
Collegiaal
Samenwerken (teamspeler);
Taalvaardig;
Communicatief sterk;
Zelfstandig werken;
Integer;
Resultaatgericht;
Politieksensitief;
Je houdt van dynamiek en werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je.

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-11-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.