Functie omschrijving

Je gaat aan de slag met een visie en uitvoeringsplan voor de integrale buitendienst op basis van een aanwezige ruwe schets. Het doel is een optimale en duurzame inrichting en aansturing waarbij binnen en buiten goed samenwerken en samenwerking met omliggende gemeenten wordt opgezocht.

Je levert concrete plannen en zorgt voor de uitvoering en implementatie binnen de organisatie.

Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers.

Werkzaamheden

Een visie te ontwikkelen op integrale buitendienst Een duurzaam uitvoeringsplan op te leveren De functie van Teammanager voor te bereiden op structurele formatie Het aansturen van team Buitendienst naar de nieuwe kaders

De opdrachtgever(s)

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.

In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

Het team bestaat uit circa 45 medewerkers dat de buitenruimte beheert en onderhoudt. Je wordt daarbij ondersteund door twee voorlieden. Je teamleden zijn praktijkgerichte doeners. Ze zorgen onder meer voor verhardingen, riolering, groenvoorziening, kunstwerken, speelvoorzieningen, openbare verlichting en de afvalbrengstations. Een grote verscheidenheid aan werkzaamheden die bijdragen aan een schone, groene en veilige omgeving.

Omschrijving kandidaat

Het team Buitendienst is gecertificeerd in Safety Culture Ladder 3; een mooi begin én er is nog veel te doen voor volgende stap op deze ladder.

Onze kernwaarden durf, resultaat en verbinding vormen de rode draad in onze dagelijkse werkzaamheden.

Functie eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager buitendienst binnen het fysiek domein van een gemeente
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026 voor 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als teammanager buitendienst binnen het fysiek domein
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega’s. Benoem dit concreet in het cv
Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding

Competenties

Communicatief sterk
Analytisch
Resultaatgericht

Extra info

Duur: 7 maanden
Opties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 36 uur
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Voor kantoor functies waarin het mogelijk is om op afstand te werken, is 50% thuiswerken gebruikelijk. Het kan voorkomen bij een specifieke opdracht dat aanwezigheid op kantoor verplicht is op meerdere of alle werkdagen.

Gespreksdata:
De fysieke gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg met de best passenden kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op .donderdag 11 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.