Strategisch Beleidsadviseur arbeidsmarkt

Functie omschrijving

Als beleidsadviseur maak je onderdeel uit van het team Beleid, Expertise en OOV (BEO). Je ontwikkelt, in samenwerking met jouw collega's, visie en beleid over vraagstukken op het brede vakgebied van het sociale domein. Je adviseert aan bestuur en management. Je legt hierbij tevens een verbinding met de ontwikkelingen rondom de transformatie van het sociaal domein breed en zorgt vanuit jouw expertise en kennisgebied voor aansluiting met andere thema’s van het team beleid en projecten. Je ondersteunt en geeft uitvoering aan de implementatie van bestaand en nieuw beleid op basis van de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je bent contactpersoon voor organisaties in het veld en ondersteunt vanuit gemeentelijk perspectief op de ontwikkelingen. Je bent ook contactpersoon voor partijen die projecten en diensten voor de gemeente uitvoeren, dit doe je in overleg met de (interne) projectleiders.

Je gaat je onder andere bezighouden op de volgende onderwerpen;

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het college, het management en ketenpartners op het gebied van arbeidsmarktbeleid.
• Je neemt deel aan regionaal strategische-bestuurstafels waarbij een verbinding ontstaat tussen arbeidsmarktbeleid Eemsdelta, economische zaken, onderwijs en bedrijfsleven.
• Je werkt aan integraal beleid en geeft mede vorm aan visies binnen het sociaal domein
• Je hebt als budgethouder zicht op de diverse financiële middelen voor de transformatie op de arbeidsmarkt en de omvorming naar sociaal ontwikkelbedrijven en adviseert over de verschillende mogelijkheden
• Je behartigt en ondersteunt de verschillende projecten en programma's op het gebied van ontwikkelcentra, Campus XXL, omvorming van SW-bedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf etc.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de sociale agenda en de economische agenda, die voort zijn gekomen uit Nij Begun
• Je begeleidt en werkt aan processen rond veranderende wetgeving zoals de Participatiewet in balans en vervult desgevraagd de rol van project- of programmaleider
• Je kunt nota’s en adviezen opstellen en weet de verbinding te creëren tussen de verschillende beleidsopgaven als economie, jeugd, onderwijs, gezondheid, inkomen e.a.
• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk, en bent actief binnen de arbeidsmarktregio Groningen.

Omschrijving kandidaat

• Afgeronde opleiding op HBO+ /WO-niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente;
• Het is mooi meegenomen als je kennis van en affiniteit met de regio hebt;
• Kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan; Je hebt een pro-actieve houding
• Je bent alert, flexibel en weet kansen te benutten. Je hebt een pro-actieve en resultaatgerichte houding naar de samenleving en naar het bestuur.
• Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit met organiserend vermogen en bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus.
• Herkenning in onze 5 kernwaarden: aantrekkelijk, betrouwbaar, dichtbij, innovatief en samen.

Functie eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en meerjarige relevante werkervaring.
• Aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als beleidsadviseur binnen de arbeidsmarkt. De kandidaat heeft ervaring met het adviseren van bestuurders en management.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Recente en relevante kennis en een ruime ervaring strategisch beleidsadviseur in een politieke omgeving waarbij het een pré is dat de kandidaat bekendheid heeft met de omgeving van Eemsdelta
• Kandidaat heeft ervaring met deelname aan regionale bestuurstafels.
• De kandidaat dient te beschikken over kennis van gemeente procedures, relevante wetten , kan snel schakelen, kan goed samenwerken, overziet de grote lijnen, is flexibel en toont initiatief.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als beleidsadviseur in een politieke omgeving, uw ervaring met het adviseren van bestuurders en management en uw ervaring met het werken in projecten.

Extra info

• Van 1-9-2025 t/m 31-8-2026
• Optie verlenging: 2 x 12 maanden
• Standplaats: Delfzijl
• De interviews staan gepland op dinsdag 19 augustus in het gemeentehuis van Delfzijl. De briefselectie wordt op woensdagmiddag 13 augustus of op vrijdag 15 augustus uitgevoerd.
• Toelichting op rooster: De opdracht staat uit voor gemiddeld 24 uur per dag.