Strategisch Adviseur Energietransitie
Functie omschrijving
Opdracht
Het betreft een afgebakende strategische opdracht, met als kern het ontwikkelen, regisseren en bewaken van de lange termijnstrategie van de organisatie vanaf 2026.
De opdrachtgever(s)
Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van deze kwaliteiten.Midden-Delfland heeft al een aantal stappen doorlopen in de energietransitie en is nu op zoek naar een strategisch adviseur. Deze is verantwoordelijk voor de strategische koers van de energietransitie, nu en in de toekomst, zowel binnen het cluster Energietransitie als in samenhang met andere domeinen, en voor de koppeling van politieke en bestuurlijke prioriteiten.
Omschrijving kandidaat
Je ontwikkelt, regisseert en bewaakt de lange termijnstrategie van de organisatie en zorgt voor een heldere uitvoeringsagenda.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Ontwikkelen en bewaken van de lange termijnstrategie. Opstellen en actualiseren van een uitvoeringsagenda met prioriteiten, planning, capaciteit, eigenaarschap en monitoring. Regie voeren op de samenhang en voortgang van de uitvoeringsagenda.Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Monitoren van de voortgang en samenhang van strategische en operationele doelen en bijbehorende inspanningen. Periodiek herijken van strategische en operationele doelen en inspanningen op basis van voortgang, ontwikkelingen en knelpunten. Signaleren van risico’s, knelpunten en nieuwe ontwikkelingen die van invloed zijn op de strategische koers.Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Vertalen van regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen naar de lokale context. Afstemming en coördinatie van ambtelijk-politieke advisering op strategisch niveau. Voorbereiden van politieke en bestuurlijke besluitvorming op strategische dossiers.Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Bewaken van een integrale en consistente strategische inhoudelijke koers over alle dossiers heen. Regie en strategisch advies op complexe dossiers, waaronder Warmtebedrijf, Netcongestie, strategische regionale samenwerking en Glastuinbouw.Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Coördinatie en strategisch advies over de inzet van rijksmiddelen. Opstellen en onderhouden van een financieel overzicht in relatie tot strategische doelen en de uitvoeringsagenda.Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Afstemming en samenwerking met (senior) beleidsadviseurs. Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen beleidsdossiers en uitvoeringslijnen. Fungeren als strategisch scharnier tussen beleid, uitvoering en bestuur.Functie eisen
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een strategische beleids- of adviesrol
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een bestuurlijk-politieke omgeving
- Minimaal 1 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van de Energietransitie
- Beschikbaar per uiterlijk 18 mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en regisseren van een strategische agenda of uitvoeringsagenda, inclusief prioritering, samenhang en monitoring
- Aantoonbare werkervaring met het opereren op complexe, multidisciplinaire dossiers en het bewaken van samenhang tussen meerdere beleidsvelden en betrokken stakeholders
- Aantoonbare werkervaring met de inzet en besteding van rijksmiddelen en/of specifieke uitkeringen, financiële verantwoording en verslaglegging, werken binnen de gemeentelijke Planning & Control‐cyclus (begroting, voortgangsrapportages, jaarrekening), licht deze 3 punten toe in een aparte alinea in het cv
Competenties
-Strategisch inzicht Heeft een sterk strategisch en analytisch vermogen en weet lange termijnontwikkelingen te vertalen naar een concrete uitvoeringsagenda met duidelijke prioriteiten
-Voert effectief regie op samenhang, voortgang en prioritering van strategische en operationele doelen, zonder hiërarchische sturing
-Kan opereren in een bestuurlijk-politieke context en weet ambtelijk-politieke adviezen op strategisch niveau zorgvuldig af te stemmen
-Geeft helder, goed onderbouwd strategisch advies en is in staat knelpunten, risico’s en dilemma’s expliciet te maken
-Signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze tijdig naar strategische keuzes en aandachtspunten
-Is een verbindende gesprekspartner, werkt effectief samen met (senior) beleidsadviseurs en communiceert duidelijk en overtuigend
Extra info
Duur 12 maandenOpties tot verlenging 1x 6 maanden
Uren per week 24 uur
Start 18-05-2026
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Te verdelen over Ma – Di – Wo – Do – Vr , echter is de dinsdag een vaste teamdag waarop aanwezigheid vereist is.
Gespreksdata gesprekken bij de gemeente vinden plaatst op 11 mei tussen 13
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.