Social Media Adviseur / Media-Analist

Apeldoorn

Detachering

Overheid/Gemeenten Reclame/communicatie/media Zakelijke dienstverlening Werk en Inkomen

Gelderland

Nieuw

Job description

Wat leeft er in de stad en regio? Welke signalen ontstaan online? Wat betekenen ontwikkelingen op social media voor inwoners, bestuur en organisatie? En hoe vertaal je dit naar communicatiekeuzes, duiding en handelingsperspectief?

Voor tijdelijke versterking van onze Newsroom zoekt de gemeente Apeldoorn een ervaren social media adviseur / media-analist met aantoonbare ervaring binnen een grote gemeentelijke organisatie.

Je werkt op het snijvlak van monitoring, analyse, advisering en contentcreatie en coördinatie. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook in staat patronen en sentimenten te herkennen, nieuws te duiden en collega’s en bestuurders te adviseren over communicatieaanpak, kanaalinzet en maatschappelijke dynamiek.

Je vervult een belangrijke rol binnen de dagelijkse regie van de Newsroom en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van processen, monitoring en omgevingsanalyse.

Wat ga je doen?

Monitoring, analyse en duiding

Dagelijks monitoren van social media, online media en maatschappelijke signalen;
Opstellen van nieuws- en omgevingsanalyses voor communicatieadviseurs, bestuur en organisatie;
Signaleren van trends, sentimenten, issues en reputatierisico’s;
Opstellen en presenteren van social media-rapportages en analyses;
Vertalen van online ontwikkelingen naar communicatieadvies en handelingsperspectief;
Inrichten, beheren en optimaliseren van monitoringtools, dashboards, zoekopdrachten en alerts.

Regie en coördinatie binnen de Newsroom

Mede vormgeven aan de dagelijkse newsroomregie en prioritering van actualiteiten;
Organiseren, voorbereiden en regelmatig voorzitten van de dagelijkse newsroom-dagstart;
Bewaken van de nieuws- en contentplanning;
Adviseren over prioritering, kanaalinzet en communicatiestrategie;
Signaleren van contentkansen en het actief inbrengen van onderwerpen tijdens redactie- en newsroomoverleggen;
Bewaken van de social media- en contentkalender en zorgen voor aansluiting op communicatiedoelstellingen en actualiteit;
Afstemmen met communicatieadviseurs, persvoorlichters, webspecialisten, Publiekszaken en bestuursondersteuning;
Actief bijdragen aan verbetering en doorontwikkeling van newsroomprocessen, monitoring en werkwijzen.

Social media en content

Coördineren en redigeren van content voor social media en andere communicatiekanalen;
Adviseren over effectieve inzet van socialmediakanalen;
Ondersteunen bij online communicatie rondom actuele maatschappelijke en bestuurlijke onderwerpen;
Bijdragen aan webcare, crisiscommunicatie en monitoring bij incidenten of demonstraties;
Meewerken aan organisatiebrede communicatie- en contentaanpakken.

Online campagnes en kanaalstrategie

Ontwikkelen, coördineren en realiseren van online communicatiecampagnes via social media en andere digitale kanalen;
Adviseren over doelgroepbenadering, kanaalkeuze, timing, budgetinzet en campagne-aanpak;
Toepassen van doelgroepsegmentatie en kanaalspecifieke strategieën, onder andere voor Meta en LinkedIn;
Inkopen, beheren en optimaliseren van online advertentiecampagnes;
Uitvoeren van experimenten en A/B-tests ter verbetering van bereik, interactie en campagneprestaties;
Monitoren en analyseren van bereik, interactie, sentiment en campagne-effectiviteit;
Analyseren van algoritmes, statistieken en campagneprestaties en deze vertalen naar concrete optimalisaties;
Opstellen en presenteren van dashboards, rapportages en evaluaties met conclusies en aanbevelingen voor vervolgcampagnes.

Werkzaamheden

Dagelijks monitoren van social media, online media en maatschappelijke signalen
Opstellen van nieuws- en omgevingsanalyses voor communicatieadviseurs, bestuur en organisatie
Signaleren van trends, sentimenten, issues en reputatierisico’s
Vertalen van online ontwikkelingen naar communicatieadvies en handelingsperspectief
Organiseren, voorbereiden en regelmatig voorzitten van de dagelijkse newsroom-dagstart
Coördineren en redigeren van content voor social media en andere communicatiekanalen
Ontwikkelen, coördineren en realiseren van online communicatiecampagnes via social media en andere digitale kanalen

Company profile

Over Apeldoorn

Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Onze ambitie

De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!

In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Onze cultuur

De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking.

We zijn stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar.

Omschrijving kandidaat

De gemeente Apeldoorn zoekt voor tijdelijke versterking van de Newsroom een ervaren social media adviseur / media-analist.

De kandidaat werkt op het snijvlak van monitoring, analyse, advisering en contentcreatie en coördinatie, en is niet alleen uitvoerend sterk, maar ook in staat patronen en sentimenten te herkennen, nieuws te duiden en collega’s en bestuurders te adviseren over communicatieaanpak, kanaalinzet en maatschappelijke dynamiek.

De kandidaat vervult een belangrijke rol binnen de dagelijkse regie van de Newsroom en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van processen, monitoring en omgevingsanalyse.

Requirements

De kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen social media, monitoring, media-analyse en online communicatie binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met monitoring en analyse van online media en maatschappelijke signalen binnen een politiek-bestuurlijke context
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke newsroom van een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
De kandidaat heeft ervaring met één of meer professionele monitoringtools, zoals OBI4wan, Coosto of vergelijkbare systemen
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met online campagnes en social advertising
De kandidaat is bereid werkzaamheden buiten reguliere kantooruren uit te voeren bij actualiteiten, crises, demonstraties of verkiezingen
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

Ervaring binnen een gemeentelijke newsroom- of actualiteitsgedreven communicatieomgeving (De kandidaat kan zelfstandig functioneren binnen een gemeentelijke newsroom of vergelijkbare actualiteitsgedreven communicatieomgeving
De kandidaat coördineert en prioriteert nieuws-, monitoring- en contentvraagstukken
De kandidaat voert monitoring en nieuws- en contentcoördinatie uit
De kandidaat adviseert communicatieadviseurs, bestuurders of management over actuele communicatievraagstukken
De kandidaat werkt samen met bestuurders, communicatieadviseurs, woordvoerders en andere interne en externe stakeholders
De kandidaat vervult een regierol binnen de dagelijkse nieuws- en contentcoördinatie
De kandidaat heeft relevante werkervaring
De kandidaat heeft zelfstandig uitgevoerde werkzaamheden
De kandidaat heeft ervaring met nieuws-, monitoring- en contentcoördinatie
De kandidaat heeft ervaring met communicatieadvisering binnen een politiek-bestuurlijke context
De werkervaring van de kandidaat sluit aan op de gevraagde opdracht
Ervaring met monitoring, analyse en communicatieadvisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
De kandidaat monitort en analyseert nieuws, media, trends, sentimenten en maatschappelijke ontwikkelingen
De kandidaat stelt omgevingsanalyses op
De kandidaat vertaalt monitoring en analyses naar communicatieadviezen of communicatieaanpakken
De kandidaat signaleert bestuurlijke, maatschappelijke en reputatiegevoelige ontwikkelingen
De kandidaat formuleert handelingsperspectieven op basis van monitoring en analyse
De kandidaat past data, monitoring en analyses toe in communicatieadvisering
De kandidaat heeft ervaring met monitoring en analyse
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van omgevingsanalyses
De kandidaat heeft ervaring met communicatieadvisering op basis van monitoring en analyse
De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke en reputatiegevoelige vraagstukken
De kandidaat ontwikkelt of verbetert newsroomprocessen
De kandidaat stelt werkprocessen, werkinstructies of werkwijzen op of verbetert deze
De kandidaat ontwikkelt dashboards, KPI's of rapportages
De kandidaat zet monitoring in ter ondersteuning van communicatie- of bestuursadvies
De kandidaat ontwikkelt socialmedia- of kanaalstrategieën
De kandidaat begeleidt of coacht collega's binnen de newsroom
De kandidaat implementeert nieuwe werkwijzen, tools of innovaties, zoals AI

Competenties

De kandidaat begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet maatschappelijke, politieke en reputatiegevoelige ontwikkelingen zorgvuldig te duiden
De kandidaat weet hoofd- en bijzaken snel te onderscheiden en vertaalt signalen, trends en data naar concrete communicatieadviezen en handelingsperspectieven
De kandidaat brengt onderbouwde adviezen helder en overtuigend over en durft gevraagd en ongevraagd te adviseren over communicatie, kanaalinzet en online dynamiek
De kandidaat signaleert ontwikkelingen vroegtijdig en vertaalt deze naar kansen, risico's en communicatiekeuzes voor bestuur en organisatie
De kandidaat brengt structuur, overzicht en prioriteit aan binnen een dynamische newsroomomgeving met dagelijkse actualiteit en tijdsdruk
De kandidaat werkt soepel samen met communicatieadviseurs, persvoorlichters, webspecialisten, KCC, beleidscollega's en bestuursondersteuning
De kandidaat behoudt overzicht en kwaliteit onder druk
De kandidaat kan snel schakelen bij actualiteiten, crises of maatschappelijke onrust
De kandidaat gebruikt monitoring, analyses en campagnegegevens actief om communicatie en kanaalinzet te verbeteren
De kandidaat communiceert helder, toegankelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk

Benefits

Duur: 4 maanden
Opties tot verlenging: 2x 6 maanden
Uren per week: 32 uur
Start: 01-09-2026
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 6 juli 2026