Job description

De gemeente IJsselstein blijft zich duurzaam ontwikkelen. Om de verduurzaming door o.a. inwoners te stimuleren, is er een Soortenmanagementplan (SMP) opgesteld. Om dit verder te brengen wordt iemand gezocht die op de hoogte is van de beschermde (dier)soorten in de woonwijken, die in staat is om invulling te geven aan het SMP en het gebruik hiervan te coördineren. Daarbij ben je eindverantwoordelijke voor de verdere implementatie en uitvoering van het SMP, zowel binnen als buiten de organisatie. Binnen de regio wordt er gewerkt aan het monitoren van het gebruik van het SMP en het verbeteren hiervan. Er is o.a. afstemming met de omgevingsdienst over de werkwijze en het gebruik van de SMP.

Naast het SMP zijn er diverse andere beleidsmatige werkzaamheden waar op ingezet wordt. Onder andere op het gebied van Netcongestie het volgen en (uitgevoerde) onderzoek verder te brengen en vertalen naar consequenties voor de gemeentelijke organisatie en de verschillende beleidsvelden. Daarnaast worden de diverse regionale bestuurlijke overleggen, zoals de bestuurstafel Klimaatneutrale regio en de RES, voorbereid. Ook dient er gestuurd te worden op de besteding van de NIP-gelden voor onder andere de Lokale Isolatie-aanpak en wordt er meegewerkt aan de opzet van de 'energiehuizen' die in regionaal verband wordt verkend.

Company profile

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van duurzaamheid binnen of bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
Aantoonbare kennis van Soortenmanagementplan (licht dit duidelijk toe in het cv) (25 punten);
Aantoonbare kennis van bestuurlijke advisering (15 punten);
Aantoonbare competenties als beleidsadviseur (duurzaamheid) en projectleider (licht dit duidelijk toe in het cv) (30 punten).

Competenties

Verbinden
Adviseren
Resultaatgericht
Overtuigend (in woord en schrift)
Samenwerken
Bestuurlijk sensitief
Analyserend vermogen.

Benefits

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-07-2026
Optie tot verlengen: 3 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 2 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.