Functie omschrijving

Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden bestaan uit de verkoop van grond aan de zakelijke markt ten behoeve van woningbouw. Je onderhandelt met ontwikkelaars, woningcorporaties, bouwondernemingen, investeerders, etc. ten behoeve van vastgoed-ontwikkelingen en de daaraan verbonden grondverkoop. Vanuit je kennis van de woningmarkt en bouwkosten kun je aan de hand van verschillende methodieken grondprijzen bepalen. Daarnaast participeer je als vastgoed-deskundige in diverse opgaven. Je bent als specialist op het gebied van woningbouw betrokken bij woningbouwopgaves en adviseert over woningbouw-ontwikkeling.

De opdrachtgever(s)

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Functie eisen

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op het gebied van vastgoed
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gronduitgifte en gebiedsontwikkeling ten behoeve van woningbouw binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Meer dan 6 jaar gemeentelijke ervaring met grondverkoop ten behoeve van woningbouw (50 punten)
a. 6 tot 8 jaar (5 punten)
b. 8 tot 10 jaar (10 punten)
Meer dan 4 jaar werkervaring bij gemeenten met meer dan 100.000 inwoners. (50 punten)

Competenties

Je beschikt over goede overtuigingskracht
Je hebt ervaring met onderhandelingen en hebt gevoel voor bestuurlijke en commerciële verhoudinge
Je hebt kennis van marktontwikkelingen op het gebied van vastgoed en hebt aantoonbare kennis van de woningmarkt
Je bent gedreven en hebt een intrinsieke drijfveer om kennis op het gebied van vastgoed en bouwkosten te vergaren en bij te houden
Je bent praktisch ingesteld
Je legt gemakkelijk contact en communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, helder en duidelijk
Je bent proactief, verbindend en resultaatgericht.

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-03-2026
Optie tot verlengen: 6 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 12 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 3 of 4 september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.