Functie omschrijving

Voor de doorontwikkeling van ons Parkeermanagementsysteem (verlenen en registreren van vergunningen) moeten er functionele, technische en non-functionele testactiviteiten plaatsvinden. Zowel in projectverband als ter ondersteuning van de beheerorganisatie.

Opdrachtomschrijving:

Structuur opzetten voor de diverse testwerkzaamheden;
Opstellen van een integraal testplan;
Uitwerken van use cases en testscripts;
Organiseren en uitvoeren van functionele testen en ketentesten;
Organiseren en coördineren van de gebruikerstesten;
Registreren en analyseren van de bevindingen;
Bewaken van voortgang bij de leverancier;
Adviseren van de stakeholders

Verantwoordelijk voor het coördineren en opleveren van testresultaten, inclusief requirements, validatie, risicoanalyses en onderbouwde Go/No-Go adviezen per release en gefaseerde productmigratie, gebaseerd op vooraf vastgestelde (beheer)kwaliteitscriteria. Draagt zorg voor aantoonbaar werkende end to end ketens. Realiseert en valideert een werkend test- en releaseproces in afstemming met de leverancier en borgt dat de beheerorganisatie dit proces aantoonbaar kan uitvoeren, inclusief regressietesten en structurele rapportages. Draagt zorgt voor overdracht van alle relevante testdocumentatie en procedures.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Omschrijving kandidaat

Jij bent:

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
Je hebt tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmedewerker;
Je hebt aantoonbare ervaring als testcoördinator;
Je bent pro-actief en houdt van afwisseling (multi inzetbaar talen);
Kennis van of ervaring met parkeervergunningen is een pré;
Kennis van systeem Sospes;
Pragmatisch en analytisch;
Stressbestendig.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina. 

Functie eisen

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je hebt tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmedewerker.

Wensen

Je hebt aantoonbare ervaring als testcoördinator.
Je hebt kennis van of ervaring met parkeervergunningen.
Je bent bekend met en je hebt kennis van het systeem Sospes.
Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.

Extra info

Periode: van 4 mei 2026 tot 31 dec 2026 (8 maanden) met kans op verlengen
Belasting: 32-36 uur per week gemiddeld

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op in de week van 20 april. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 